篇一：审计委会议
审计委员会议事规则
**百丰村镇银行股份有限公司
董事会审计委员会议事规则
第一章总则
第一条为强化**百丰村镇银行股份有限公司（以下简称我行）董事会决策功能，做到事前审计、专业审计，确保董事会对经理层的有效监督，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《**百丰村镇银行股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司董事会特设立审计委员会，并制定本工作细则。
第二条董事会审计委员会是董事会按照《公司章程》规定设立的专门工作机构，主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。
第二章人员组成
第三条审计委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名（包括一名专业会计人士）并担任召集人。
第四条审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。
第五条审计委员会设主任委员一名，由独立董事担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。
第六条审计委员会成员任期与董事会成员任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，则其自动失去委员任职资格，并由董事会根据本议事规则第三条至第五条之规定补足委员人数。
第七条审计委员会下设审计工作组为日常办事机构，与公司审计部门合署办公，负责日常工作联络和会议组织等工作。
第三章职责权限
第八条审计委员会的主要职责权限：
（一）提议聘请或更换外部审计机构；
（二）监督公司的内部审计制度及其实施；
（三）负责内部审计与外部审计之间的沟通；
（四）审核公司的财务信息及其披露；
（五）审查公司内控制度，对重大关联交易进行审计；
（六）公司董事会授予的其他事宜。
第九条审计委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。审计委员会应配合监事会监事的审计活动。
第四章决策程序
第十条审计工作组负责做好审计委员会决策的前期准备工作，提供公司有关方面的书面资料：
（一）公司相关财务报告；
（二）内外部审计机构的工作报告；
（三）外部审计合同及相关工作报告；
（四）公司对外披露信息情况；
（五）公司重大关联交易审计报告；
（六）其他相关事宜。
第十一条审计委员会会议对审计工作组提供的报告进行评议，并将相关书面决议材料呈报董事会讨论：
（一）外部审计机构工作评价，外部审计机构的聘请及更换；
（二）公司内部审计制度是否已得到有效实施，公司财务报告是否全面真实；
（三）公司对外披露的财务报告等信息是否客观真实，公司重大的关联交易是否合乎相关法律法规；
（四）公司内财务部门、审计部门（包括其负责人）的工作评价；
（五）其他相关事宜。
第五章议事规则
第十二条审计委员会会议分为例会和临时会议。例会每年至少召开一次，临时会议由审计委员会委员提议召开。会议召开前七天须通知全体委员。会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托另一名独立董事委员主持。
第十三条审计委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票的表决权；会议做出的决议，必须经全体委员的过
半数通过。
第十四条审计委员会会议表决方式为举手表决；临时会议可以采取通讯表决的方式召开。
第十五条审计工作组成员可列席审计委员会会议，必要时亦可邀请公司董事、监事及高级管理人员列席会议。
第十六条如有必要，审计委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
第十七条审计委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有关法律、法规、《公司章程》及本工作细则的规定。
第十八条审计委员会会议应当有会议记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名。会议记录由公司董事会秘书保存。
第十九条审计委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。
第二十条出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。
第六章附则
第二十一条本工作细则自董事会决议通过之日起施行。
第二十二条本工作细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行；本工作细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改的《公司章程》相抵触，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并据以修订，报董事会审议通过。
第二十三条本工作细则由**百丰村镇银行股份有限公司董事会负责解释。
篇二：审计委会议
审计委员会工作规则
为明确审计委员会的工作职责、工作程序和方法，根据《贷款公司治理指引》
、《银行
业金融机构内部审计指引》及公司章程等有关规定，特制订本规则。
审计委员会是公司董事会领导下的议事机构，根据董事会授权，监督、指导公司内部
审计工作，完善公司治理结构，强化公司内控管理，规范业务健康开展。
第一条
审计委员会主要职责
（一）提议聘请或更换外部审计机构，负责内部审计与外部审计之间的沟通；
（二）提出内部审计部门分管总裁人选及批准其聘任；
（三）批准公司年度审计计划；
（四）依据相关法律、法规和政策，完善公司的内部审计制度，指导、监督内部审计
部门开展内部审计及内部控制评价；
（五）检查、监督高管人员的经营管理行为；
（六）审核公司的财务信息及其披露；
（七）配合监事会的检查监督活动；
（八）公司董事会授权的其他事宜。
第二条
审计委员会组织机构
（一）审计委员会委员设
3人，其中主任委员
1人。
委员均由董事会成员担任，其中
主任委员由公司独立董事担任；
（二）审计委员会办公室设在审计部。
第三条
审计委员会主任委员职责
（一）负责组织领导审计委员会监督、指导公司各项审计工作；
（二）组织召开审计委员会审计会议；
（三）代表审计委员会签署会议决议。
第四条
审计委员会委员职责
（一）按时出席审计委员会会议，并提出独立意见；
（二）按照相关法规和制度对提请审议的事项进行审议、表决，签批《审计委员会审
批备案表》；
（三）严格遵守保密制度，不得对外泄露审议事项与结果。
第五条
委员会决策程序
（一）委员会秘书负责做好委员会决策的前期准备工作，提供决策相关资料；
（二）审计委员会召开会议，对提请审议的事项及其资料进行评议，各委员发表独立
意见，形成书面决议，在《审计委员会会议审批备案表》上签署审批意见；
（三）委员会秘书整理、汇总委员意见，对审计委员会会议通过的议案和表决结果，以书面形式报公司董事会。
第六条
议事规则
（一）审计委员会会议分为例会和临时会议，例会按季召开一次，临时会议由主任委
员提议召开；
（二）委员会会议由主任委员主持并参加表决，经三分之二（含）以上委员同意的审
议事项为同意，三分之二（含）以上委员不同意的审议事项为否决，其他情形为复议；
（三）委员会秘书负责会议记录，并整理保管相关委员会材料；
（四）下列情况可以安排复议：
1、审议事项情况需要进一步补充、明确与核实，并经主任委员同意的；
2、主任委员提议复议的；
3、审议事项被否决后，情况有所变化，经内部审计部门申请复议并经主任委员同意的。
（五）对于重大审议事项，可通知高级管理人员等相关人员列席会议；
（六）公司可聘请专家评审，对重大业务事项进行专业咨询，但不参加审议表决。
第七条
资料归档
委员会秘书负责整理归档委员会相关资料，并保存相应电子文档。
第八条
本规则由董事会负责解释和修改。
第九条
本规则由董事会审议通过后实施。
篇三：审计委会议
审计委员会会议：陈仓：近日陈仓区召开区委审计委员会第一次会议。区委审计委员会成员单位的主要负责同志参加了会议。会议传达了中央和省、市委审计委员会第一次会议精神，听取了近年来审计工作情况汇报以及2019年全区审计项目计划，审议通过了《中共宝鸡市陈仓区委审计委员会工作规则》《中共宝鸡市陈仓区委审计委员会办公室工作细则》。会议指出，审计机关作为政府的重要经济监督部门之一，有责任、有能力为推动富强美丽新城区高质量发展做出更大的贡献，审计机关要主动适应新形势、新趋势、新要求，为全区经济健康发展服务。持续深化对审计工作重要性的认识，牢牢把握审计工作“治已病、防未病”等重要作用；要围绕全区中心大局做好审计工作，创新审计方式，加大审计力度，提高审计质量；要以审计整改为抓手，筑牢防风险底线；要以改革创新推动审计深化发展；要全面加强党对审计工作的领导。基本情况，制定审计实施方案；第三步，根据审前调查结合实际，针对审计对象、审计目的、审计范围和重点、审计依据、审计步骤、审计形式、审计组织分工与配合、时间进度及其他应注意的审计事项，制定切实可行的实施方案；第四步，关注重点，审深审透，关注资金资产规模、部门往来款项、经费支出的合规合法性，强化问题整改，规范资金使用，防范和遏制屡查屡犯问题。（刘亚茹）华阴：华阴市审计局受市委组织部委托，就因改制涉及的10个单位的党政主要领导干部开展了经济责任审计。市审计局在市机构改革方案出台之时，组织全体审计干部认真学习，研究制定审计方式和审计内容，结合华阴市现状，改进经济责任审计模式，从审前调查开始，拓宽审计范围，细化审计内容，将“八项规定”审计和债务审计等事项纳入了审计范围，在如期完成审计项目的同时，保证了审计质量。本次审计对审计文书书写和审计结果反映做出具体要求，进一步精准、规范了被审计单位名称、被审计对象称谓、审计报告要素及框架、同类（自然资源资产离任）审计：?
经济责任白水：白水县审计局“四步走”实施15个机构改革单位领导干部离任经济责任审计工作，确保机改单位顺利完成资产移交、财务的交接。第一步，科学合理编制项目计划，树立审计“一盘棋”理念，以干部经济责任审计应关注的13项内容为重点，结合述责述廉、自然资源资产及其他审计（调查）项目，实现一个审计项目，产生多个审计成果；第二步，做细做全审前调查，了解被审计单位的经济环境、行业情况及自身问题定性依据和处理方式等内容，全面提升了审计文书质量，方便了组织部门和用人单位对审计成果的参考和运用。（王凤）富平：富平县审计局从六个方面深化领导干部自然资源资产离任审计：一是加强制度建设，印发了《富平县领导干部自然资源资产离任审计暂行规定（试行）》，从履职主体、责任追究、制度建设及规范审计等进行了有效约束，要求各领导小组成员单位信息共享、工作协调配合；二是注重开门搞审计，加强国土、水务等职能部门的交流合作，学习借鉴行政执522019年第三期Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
·03一线2019法单位有关政策、经验和做法；三是注重坚持问题导向，从政策、制度、体制及机制等方面分析问题产生的原因，明确领导干部的履职责任，达到审计评价和责任认定的精准；四是客观事实分析，正确运用“三个区分开来”的政策；五是注重重大案件的查处，要求重大破坏、重大污染及重大履职不尽责的案件线索作为考核审计成果的重要内容之一，按照“不尽责就是最大的失职”的思路要求审计项目质量、审计人员敬业和被审计单位领导干部履职的前提，要求处理处罚“零容忍”，并进行严肃问责；六是注重审计业务的协调统筹与环保理念的灌输。（向阳辉）序，扎实做好财务大检查“后半篇文章”，确保整改工作取得实实在在的成效。（陈泽荣）大荔：学习强国平台在大荔县审计局推广以来，广大审计干部利用休息时间不间断学习，增长知识，提高认识。在党员同志的影响下，其他干部职工也纷纷注册账号进行学习，迅速形成了了你追我赶的浓厚氛围。“学习强国”平台，让每一位党员干部认真学习领悟，充分利用平台上每一个模块，既学习最新的时政要闻，也学习中国的传统文化，不仅阅读相关资讯，更利用答题考试等方式巩固学习成果。目前，“学习强国”平台已成为审计人员必不可少的精神食粮。礼泉：礼泉县审计局近日举行了一场别开生面的审计“普法”培训会，培训对象主要为?
学习培训：汉滨：近日汉滨区财务大检查问题通报暨整改培训会召开，区直80个一级预算单位主管会计和区财政局、审计局各股室负责人参加了本次培训会议。会议全面通报了全区财务大检查的基本情况和发现的主要问题，深刻剖析了问题产生的根源，详细解读了“镇办财务支出十个不准”“行政事业单位财务管理九个严禁”等财务管理规定，并以“如何做一名合格的财务人员”为题，结合整改工作，对所有参会的财务人员进行了培训指导。会议指出在财务大检查中，各检查组坚持突出问题导向，强化整改落实，进一步规范了基层财务管理，严肃了财经纪律，维护了财经秩序。要强化纪律要求，狠抓整改落实，建立整改工作联动机制，对拒不整改、虚假整改，整改不到位、不彻底的单位或个人，建议有关部门立即启动问责追责程县人大常委会及其组成人员、财经工委委员及县人大同志，培训会主要围绕《审计法》的形成、修订、实施以及如何让审计更好地维护财经秩序、促进廉政建设、推动经济社会发展方面作了专题辅导。重点对审计法的基本原则、法律地位、职责权限、程序手段等做出了详细的讲解，提高了人大委员们对审计工作深层次的认识。培训会上，该局还从审计制度、方法手段、成果利用、典型案例等四个方面做了讲授，就人大委员们关注的政府采购、工程项目审理、财政预决算、扶贫资金管理等工作中存在的问题进行了深层次剖析探讨，使与会人员对审计工作有了更加全面的了解，也为更好开展人大和审计工作的深度协作机制奠定了良好基础。?
队伍建设：镇巴：为有效缓解业务人员少与审计工作2019年第三期53Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
任务繁重的矛盾，进一步提升工作效率，镇巴县审计局整合现有审计力量，成立大班组审计作业组。一是打破科室界限确保全局“一盘棋”，将财政金融股与行政事业股、政策股与经审办、投资审计中心人力整合，设立3个大班组，每组由一名局领导任组长，每个班组配备3至4名业务人员。审计项目计划不再按原股室分配，而是直接下达到各班组。二是实行组长负责制确保责任更具体。分管局领导担任大班组所有审计项目的组长，并负责指派项目主审，每个组既可以同时开展较大项目的集中审计，又可以组成2个小组分别开展小项目审计和调查工作，原股室负责人在审计业务方面服从组长统一领导，组长对审计项目负总责。三是分管领导跟班作业确保审计质量。组长既是审计现场负责人又是组员，按照分工全程参与项目审计。同时要控制内业资料审查时间，加大外业调查核实和取证的力度，在查深、查透、查实上狠下功夫，保证审计质量和工作效率。“大班组”审计作业模式的推行，让审计力量更集中、指令传达更便捷、责任主体更明确、审计效率更高效。（杜煜堂）乾县：2018年以来，乾县审计局积极整合审计文化资源，凸现特色。一是建设环境文化，对机关大院实施“绿化、亮化、美化”建设，安装电子显示屏滚动播放国家时事、审计动态、经验做法等，内容贴近实际，增强文化宣传的直观感和快捷性，进一步浓厚审计文化氛围。二是建设行为文化，局机关严格实行挂牌上岗制度，每张办公桌上摆放岗位职责牌，增强了审计人员的服务意识。三是建设廉政文化，把廉政建设责任纳入审计业务考核，对每个审计项目考核实行审计廉政纪律一票否决。四是建设制度文化，扎实推进“行政效能提升年”活动，根据绩效管理要求，实行“审计项目限时办结制”和审计回访跟踪制度，对审计成果进行深加工、精加工，提升审计成果利用层次。（许海燕）旬邑：旬邑县审计局坚持“集体讨论、民主集中、会议决定”的决策程序，实行集体议事，并以会议形式决定集体意志，严格执行科学民主公开的决策制度。坚持公开决策信息，加大重点建设项目、大笔资金使用、人事录用调整和大宗物品购置等决策公开力度，公开决策事项，公开决策程序，鼓励干部职工参与重大事项决策；坚持民主决策，集体的事项集体议，广泛征求意见并将各方面的意见体现到决策当中，将群众意见收集采纳情况与专家论证、风险评估一并作为决策合法性的重要依据。通过坚持重大决策公开化、阳光化，增强了决策事项的科学化、民主化，推进了机关民主政治建设，提高了工作透明度，加强了党风廉政建设，改善了机关工作作风。泾阳：为了切实加强和改善党对工青妇等群团组织的领导，为新时期工青妇工作营造良好环境，激发审计干部工作热情和干劲，近日，泾阳县审计局召开选举大会，选举产生了工青妇等群团组织机构。按照相关程序，选举产生了妇女联合会执委会、共青团支委，改选了工会委员会。工青妇等群团组织的成立，必将在服务发展大局、维护职工合法利益等方面发挥积极作用，有力推进审计事业的发展。542019年第三期Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇四：审计委会议
中国振华（集团）科技股份有限公司
第八届董事会审计委员会会议决议
中国振华（集团）科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会审计委员会于2020年4月16日召开会议，审议聘请公司2020年度财务及内控审计机构事项。应出席会议委员3名，实际出席委员3名。会议由审计委员会召集人胡北忠主持。根据《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》、公司《章程》及《董事会审计委员会工作细则》的规定，董事会审计委员会对拟聘任会计师事务所在独立性、专业胜任能力、投资者保护能力等方面进行了审查，并发表如下意见：
我们认为：中天运会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“中天运”）中天运是一家符合《证券法》规定的财务审计机构，先后为多家上市公司提供年度审计服务，具备丰富的审计经验。在为公司提供审计服务的工作中，客观、公正、公允地反映公司财务状况、经营成果，切实履行了审计机构应尽的职责，从专业角度维护了公司及股东的合法权益。为此，同意拟续聘中天运为公司2020年度财务报告审计机构和内部控制审计机构，聘期一年，审计费用160万元整，其中：年报审计费用120万元，内控审计费用40万元。同意将此事项提交公司董事会审议。
委员：胡北忠
赵
敏
肖立书
第八届董事会审计委员会
2020年4月16日
篇五：审计委会议
审计一线/ShenjiYixian濮阳市委审计委员会第十次会议召开??雷永善3月28日，濮阳市委书记、市委审计委员会主任杨青玖主持召开市委审计委员会第十次会议并讲话。会议深入开好局、起好步作出了积极贡献。全市审计机关围绕市委、市政府中心工作，不断加大审计监督的广度、力度和深度，学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示，认真落实省委审计委员会第五次会议和全省审计工作会议精神，审议《2022年度审计项目计划（讨论稿）》《中共濮阳市委审计委员会2022年度工作要点（讨论稿）》《全市审计机关2022年度工作要点（讨论稿）》，安排部署下一步审计工作。市领导万正峰、赵建玲、惠康、李向前、管永国参加会议。会议指出，2021年，全市各级审计委员会坚决扛起审计监督政治责任，牢牢把握经济监督这个定位，聚焦主责主业，保持斗争精神，种好“责任田”，干好“分内事”，奋力谱写了濮阳高质量发展的“审计篇章”，为“十四五”★图片新闻?
为加强驻马店市惠民惠农财政补贴资金发放管理、确保各项惠民惠农政策落地见效，西平县审计局积极配合市审计局开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用情况专项审计。（朱东珠）82在推进政策落实、维护财经纪律、保障改善民生、推进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。会议明确，坚持和加强党的领导是做好审计工作的根本保证。要认真贯彻“党的工作重点抓什么，审计就跟着走”的重要指示，坚决按照中央决策部署及省委、市委要求来推进审计、开展工作。要坚持把重大事项请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，从讲政治高度严格执行请示报告制度，认真梳理落实本级审计委员会应当向上级审计委员会请示报告的事项和内容，及时全面准确报告审计情况、请示重大问题，把讲政治要求贯穿审计工作始终。会议强调，审计监督首先是经济监督。要心怀“国之大者”，紧盯“省之要者”，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，立足财政财务收支真实合法效益，加大对党委、政府重大战略、重大举措、重大项目、重大资金落实情况的审计力度，高质量推动财政政策提能增效，高质量护航深化改革，高质量推进民生审计，高质量推动规范权力运行，充分发挥审计保障执行、促进发展的职能作用。会议要求，要强化结果运用，狠抓整改落实。各级党委要加强对审计整改工作的领导，确保审计整改工作始终方向不偏、力度不减。被审计单位要自觉承担起审计整改的主体责任，切实做到按时整改、持续整改、系统整改，坚决保障审计的严肃性和整改的时效性。审计机关要加大跟踪督促力度，促进审计成果最大化。各级各部门要一体推进揭示问题、规范管理、促进改革。会议强调，新时代审计机关是政治机关、监督机关、党的工作部门、政府组成部门和宏观管理部门。要加强自身建设，注重凝聚合力，共同构建大监督协同格局。要注重上下联动，确保高质量完成年度审计任务。要注重互联互通，推动审计监督与各类监督有效融合，努力做到一审多项、一审多果、一审多用。要坚持以政治建设立身立业立信，全面推进审计机关建设，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造一支信念坚定、业务精湛、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
篇六：审计委会议
大学审计委员会会议工作规则
第一条
为加强党对学校内部审计工作的领导，更好发挥内部审计作用，完善学校内部治理，根据《审计署关于内部审计工作的规定》《教育系统内部审计工作规定》《大学章程》及其他有关规定，结合我校具体情况，制定本规则。
第二条
大学审计委员会（以下简称审计委员会）是学校关于审计领域的议事协调机构。设主任2人，由学校党政主要负责人担任；副主任和委员若干人，由协管审计工作校领导和学校办公室、组织人事、监督部门、群众团体等部门主要负责同志组成。
第三条
审计委员会的办事机构为审计委员会办公室，负责处理审计委员会日常事务工作。审计委员会办公室设在审计处。
第四条
审计委员会负责学校审计领域统筹协调、整体推进、督促落实。主要职责是：
（一）贯彻落实党对审计工作的部署要求，落实审计署、内部审计政策规定，领导和部署学校审计工作；
（二）定期听取学校审计工作汇报；
（三）研究制定学校审计改革方案、政策及重要审计规章制度；
（四）审定学校审计工作规划、年度审计计划；
-1-
（五）审议审计发现问题线索移交、督促落实审计整改及审计结果的运用；
（六）研究提出加强审计队伍建设意见；
（七）审议决策学校审计监督其他重要事项。
第五条
审计委员会实行集体讨论重大问题制度，每年至少召开一次会议，遇有重要情况可以临时召开。
第六条
审计委员会会议议题由审计委员会办公室根据审计委员会主任要求，研究提出建议并报审计委员会主任批准确定。
第七条
审计委员会会议由审计委员会主任或由其委托副主任主持，出席会议人员为委员会主任、副主任、委员。根据会议议题邀请有关人员列席会议，列席人员于会前报审计委员会主任批准确定。
第八条
审计委员会会议应当有三分之二以上委员到会方可召开。
第九条
根据讨论和决定事项的不同，审计委员会会议采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行表决，赞成票超过应当到会委员半数为通过。未到会委员的意见不得计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。表决结果当场宣布。
第十条
与会人员应当遵守保密规定，遵守会议纪律，按时到会，妥善保管会议材料，对会议议定的涉密事项，严
-2-
格保密。
第十一条
审计委员会会议议定事项，由审计委员会办公室协调督促有关单位落实，落实情况向审计委员会主任、副主任报告。
第十二条
审计委员会会议纪要，是审计委员会会议决定事项的依据，由审计委员会办公室根据会议研究的结论性意见整理形成，报审计委员会主任签发。会议纪要印发审计委员会主任、副主任、委员，以及与会议决定有关的人员和单位。
第十三条
本规则自审计委员会第一次会议通过之日起施行，20XX年XX月XX日发布的《大学审计工作联席会议制度》（XX号）同时废止。
大学研究生综合测评办法
第一章
总
则
第一条
为了贯彻落实党和国家的教育方针，促进研究生全面发展，提高人才培养质量，根据《关于深化研究生教育改革的意见》的精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条
本办法适用于学校按照国家计划任务招收的全日制硕士、博士研究生，留学生研究生暂不按本办法参加测评。
第三条
研究生综合测评坚持公开、公平、公正的原则，-3-
全面衡量、突出重点的原则，量化评定和质量要求相结合，激励相容与鞭策警戒相结合，个人自评和组织评议相结合。
第二章
评价项目及权重
第四条
研究生综合测评包括思想品德及在校表现、学习成绩、科学研究、社会实践等四个方面，按照研究生招生类型和阶段的特点和要求，设定权重。
第五条
研究生综合测评计分具体项目及权重如下：
项
目
一年级权重（%）
二、三年级权（%）
学术型
专业学位型
学术型
专业学位型
A、思想品德及日常表现
15151010B、课程学习
5045-4-
2525C、科学研究
20205035D、社会实践
15201530合计
100100100100第六条
研究生综合测评计分办法为：某名参评研究生综合测评总分
T总分﹦A+B+C+D。
第七条
研究生综合测评由各研究生培养学院组织，测评环节包括研究生自评、学院初评、公示和报学校研究生主
-5-
管部门审定等。
第八条
研究生综合测评按层次（博士、硕士）和培养类型（学术型、专业学位型）分别排序。各学院也可结合实际按学科或其他方式排序。
第三章
思想品德及日常表现评定
第九条
思想品德及日常表现得分（A）由“基本分（A1）”、“奖励分（A2）”和“扣减分（A3）”三项构成，即：A﹦A1+A2+A3。本项最高得分为100分。
第十条
基本分A1的计算依据为：坚持四项基本原则，坚持核心价值观，遵守法律和学校规章制度，自觉遵守公民基本道德规范和高等学校学生行为准则；积极参加学校（研究生处）、学院、校团学组织、班委等组织的各项活动；党团员应积极参加党、团组织生活，缴交党、团费。可获得基本分A1﹦60。
第十一条奖励分A2的计算依据为：
1.助人为乐项：具有高尚的道德情操、见义勇为、敢于与坏人坏事作斗争、助人为乐、集体主义精神等方面表现突出，获得省、市、校、学院嘉奖（或认定）的，分别获得奖励分为15、10、6、3。
2.个人荣誉项：获得省、市、校级优秀研究生或者优秀研究生干部荣誉称号的，每项奖励12、8、6分；获得省、市、校级优秀党员（干）、优秀团员（干）、积极分子或先进
-6-
个人等个人荣誉称号的，每项奖励10、6、3分。同一性质的奖励分只就高计算一次。
3.出席学校（研究生处）、学院、团学组织、班委（党支部、团支委）等组织的会议、讲座、集体活动、义务劳动等集体会议或活动的，每学时（次）可获加分依次为2、1.5、1、0.5分。获加分项目和名单需在会议结束后1周内报研究生处备案。
第十二条扣减分A3的计算依据为：
1.违反社会秩序、公民道德规范、校纪校规、党团或社团纪律者，情节较轻，不足以作通报批评的，或者不服从学校、学院、导师工作安排的，每项（次）酌情扣2-3分；受学校（研究生处）、学院通报批评者，每次分别扣5、3分；
2.未办理请假手续擅自离校、离岗（含期末提前离校、开学初没按时返校报到注册）者，时间在7天、4-6天、2-3天的，每次分别扣4、3、2分。
3.缺席学校（研究生处）、学院、团学组织、班委（党、团支部）等组织的政治学习、纪律教育、学术论坛、组织生活等重要会议或活动的，每学时（次）扣分依次为2、1.5、1、0.5分。迟到或早退2次折算为缺席1次。获扣分项目和名单需在活动结束后1周内报研究生处备案。
第四章
课程学习评定
第十三条按照个人培养计划规定的课程，总成绩（B）
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﹦学位课程加权平均成绩（B1）×60%+非学位课程加权平均成绩（B2）×40%。
第五章
科学研究评定
第十四条科学研究得分（C）由“基本分（C1）”、“奖励分（C2）”构成，即：C﹦C1+C2。本项最高得分为100分。
第十五条基本分C1的计算依据为：研究生按计划参加科学研究工作，开展课题调研和学位论文工作，可获得该项基本分。科学研究基本分为C1﹦60。
第十六条奖励分C2的计算依据为：
1.发表论文项
研究生在读期间以本人为第一作者、学校为第一作者单位在SCI、EI（影响因子≥2.0）或CSSCI分区1区、在SCI、EI（1.0≤影响因子<2.0）或cssci分区2区、在sci、ei（0.3≤影响因子<1.0）或cssci分区3、4区或cscd核心区、在北大核心期刊或cscd扩展区或cssci扩展版、在中国科技核心期刊或国内学报上发表的论文、在一般期刊上发表与本人学位论文研究相关学术论文的，分别奖励18、14、9、5、2、1分/篇。
导师为第一作者、研究生为第二作者，且学校为第一作者单位发表的论文，研究生参与实际工作且论文的主要内容与研究生学位论文研究相关，按50%计奖励分。
对发表论文与研究生学位论文研究的相关性如有争议
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的，由研究生处委托相关学科2名教师作评定。若2名教师的评定意见不同，可委托第3名教师作评定。
2.学术交流项
出席国家、省级学会主办的学术会议，获得会议优秀论文奖的，分别奖励5、3分/篇；出席学术会议发表的论文，被EI、ISTP全文收录的，奖励4分/篇；出席省研究生学术论坛并获得优秀论文奖的，奖励3分/篇；出席一般学术会议，获得会议优秀论文奖的，奖励2分/篇。
3.科研成果项
级别
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
302520省级
201612市级
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1296校级
864获奖项目必须是学校为获奖者第一完成单位。本人在获奖中排名得分权重如下：排名第二至第九名的，得分分别为：80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
4.发明专利项
学校作为第一完成单位，获得国家发明专利授权或植物新品种保护登记的，每项奖励10分；获得国家实用新型专利授权或计算机软件登记著作权的，每项奖励4分。本人排名得分权重如下：排名第二至第九名的，得分分别为：80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
第十七条奖励分C2的计分项目应与本人就读的学科、专业相关，凡不相关项目，一律不计奖励分。同一项业绩（含论文、奖项、成果、专利等）获得的奖励分只就高计算一次（项）。
第六章
社会实践评定
第十八条社会实践得分（D）=D1+D2+D3+D4+D5。
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本项最高得分为100分。
第十九条基本分D1的计算依据为：研究生按照培养方案的规定开展社会实践，写出社会实践总结，并取得合格以上成绩，获得该项基本分。社会实践基本分D1﹦60。
第二十条社会实践D2的计算依据为，研究生入学后从第二学年（期）开始，参加以下社会实践活动：
1.经选派参加学校与市委组织部合作的实践锻炼项目满3个月，经考核被评定为合格、优秀的，分别获得5、6分。
2.参加校内“三助”工作满一学期，经考核被评定为合格、优秀的，分别获得2、3分。
3.经学院或研究生处批准并备案，研究生到政府、企业、事业单位从事生产（教学、社会）实践活动，完成情况良好，并提交完整的证明材料（包括实践活动申请报告、审批、实践活动总结报告和实践单位鉴定意见等），为期3-6个月的，计2分；1-2个月的，计1分。实践活动超过6个月者，按6个月计。
第二十一条志愿者D3的计算依据为：由学校、学院、研究生会组织的志愿者专项活动，完成情况良好，1个月以上的，每人每次获得2分；超过1周而不足1个月的，每人每次获得1分。
第二十二条学生干部D4的计算依据为：参加学校、学
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院、班级“自我教育、自我管理、自我服务”工作的研究生干部，工作满一学年的，给予一定的社会实践分。身兼多职者，只就高计算一项。学生干部社会实践得分情况如下：
职务
合格
优秀
备注
校研会团成员、《研报》主编
45部长、副主编、学院研会
34校研会委员、学院研会委员、班长、（党、团）支部书记
23班委（团支委、党支委）成员、编辑、通讯员
12第二十三条参加科技、文化、体育等项目竞赛获奖D5的计算依据为：
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1.代表学校参加省级竞赛项目，获得前一至三名的，分别奖励8、7、6分；参加并获荣誉的，获4分；参加并完成任务的，获2分。
2.代表学校参加市级竞赛项目，获得前一至三名的，分别奖励6、5、4分；参加并获荣誉的，获2分；参加并完成任务的，获1分。
3.代表研究生（队）参加校级竞赛项目，获得一至三名的，分别奖励4、3、2分；参加并获荣誉的，获1分。
4.研究生参加研究生处组织的竞赛项目，获得一至三名的，分别奖励3、2、1分；参加并获荣誉的，奖励1分。
5.代表学校参加校外相关级别的项目获得奖励或荣誉的，经认定，可参照奖励。
6.同一项目（或同类奖项）只就高计算一项（次）。个人在团体项目得分应按贡献大小给予计分，若难以区分的按50%计。
第七章
特别条款
第二十四条发生以下情形之一者，在依据本办法开展的相关评优和评选奖学金时实行一票否决：
1.存在论文抄袭、造假或一稿多投等学术不端行为者。
2.未办请假手续离校超过1周，或离校学习、考察及进行科研工作后，逾期1周未按时返校且事先未向研究生处申述理由者。
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3.受到学校警告以上的纪律处分者；或虽暂未受纪律处分，但按《大学学生纪律处分规定》和《大学全日制研究生学籍管理暂行办法》相关规定，对违法、违纪、违规行为事实认定清楚，达到警告以上纪律处分者。
第八章
附
则
第二十五条研究生综合测评一般安排在学年结束前（或新学年开学2周内）进行，也可根据各类评奖要求进行。研究生综合测评结果可作为研究生国家奖学金、学业奖学金、学校奖助学金、社会奖学金以及学校优秀研究生、优秀研究生干部等项目评选的重要依据。
第二十六条研究生休学或非公派出国学习3个月以上者，不参加评价活动；若已获得相应奖助学金或津贴的，在离校期间停发，复学或回国后恢复发放，但不补发。
第二十七条试点学院可根据本办法自行制订实施细则，其他研究生培养单位可结合学科、专业特点作必要补充。各研究生培养学院自行制订的实施细则和补充条款，须报研究生处备案并在评审前公示。
第二十八条
本办法自发布之日起实施。本办法由研究生工作部（处）负责解释。
大学科研项目预算调整管理办法
第一条
为进一步规范科研项目预算调整，提高科研经
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费使用效益，根据上级文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第二条
本办法适用于学校纵向科研项目的预算调整。
第三条
预算调整依据相应的项目管理办法执行。
第四条
预算调整根据实施过程中科研活动的实际需要，在保证资金使用合规性、合理性和真实性的前提下，在项目执行期内调整。
第五条
设备费预算调增须由项目负责人向科技处提出申请，采用论证会、评审会等形式确定方案后由科技处审批。
第六条
设备费预算总额调减、设备费内部预算结构调整、拟购置设备的明细发生变化的以及其他直接费用需要调整，项目负责人可自行调整。
第七条
间接费用预算总额不得调增，项目负责人可自行调减用于直接费用。
第八条
由学校审批的项目，填写《大学科研项目预算调整审批备案表(学校审批)》，项目负责人可自行调整的项目，填写《大学科研课题预算调整审批备案表（项目负责人审批）》。
第九条
学校没有调整权限的科目，应根据相关规定，由科技处向有调整权限的机构申请，经批准后方可调整。
第十条
预算调整审批通过后，由计划财务处执行，项目组应妥善保存预算调整备案表，以备项目验收、审计、归
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档和检查。
第十一条
本办法由科技处负责解释，自发布之日起施行。原《大学科研项目预算调整管理办法》（**号）同时废止。
大学实验（实训）室开放管理办法
第一章
总则
第一条
实验（实训）室是实践教学的重要场所。为充分发挥实验（实训）室的资源优势，提高实验（实训）室的使用效率，规范有序地做好我校实验（实训）室的开放工作，特制定本办法。
第二条
实验（实训）室在完成教学计划安排的实验教学任务外，根据不同的教学目的、教学对象和教学条件，采取多种开放形式(如预约开放、定期开放、全天开放等)，使用不同的教学方法，完成各种开放实验内容。
第三条
实验（实训）室应充分挖掘现有师资、仪器设备等资源，努力完善实验技术条件，逐步加大实验（实训）室开放程度和开放范围。学校各有关部门和单位应制定相应政策，支持和鼓励实验（实训）室利用一切可以开放的时间和资源向学生开放。
第四条
努力开放以设计性、综合性、研究性、创新性实验为主的实验、实训项目，不断丰富开放内容，不断增加
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新技术、新方法的应用。
第五条
在实验（实训）室开放的教学时间、过程、形式、内容、方法上，根据不同的学生区别对待，创造学生进行实验、实训活动的环境，强调以学生为主体、教师启发指导教学的作用，激发学生学习的主动性和积极性，促进学生全面发展和发挥特长。
第二章
实验（实训）室开放的形式和内容
第六条
根据实验（实训）室的教学条件，初期可实行时间、仪器设备和实验（实训）场地部分开放，随着实验（实训）室开放层次和水平的不断提升，逐步实现全面开放。
第七条
实验（实训）室开放的内容包括：
（一）参观实验（实训）室或大型仪器设备使用的演示或培训：为使学生了解学校实验（实训）室建设情况，仪器设备状况及其功能、鉴定水平，掌握操作技术，面向不同层次学生开放。
（二）课内实验操作技能的训练与加强：学生为了更好地掌握课内实验操作技能，于课外时间进入实验（实训）室操作，按照课内实验要求进行实验。
（三）课内实验拓展：涉及课内实验的先导问题或后续延伸作为自选项目进入实验（实训）室进行实验。
（四）自选实验课题：实验（实训）室以面向学生为主发布开放实验项目或结合实验（实训）室条件，学生自拟课
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题，联系指导教师开展实验活动。
（五）微机技术应用：学生利用计算机进行经济、管理、英语等软件的应用、课件制作、网页设计、网站建设等，提高计算机实际应用能力的活动；或者学生利用计算机完成课程作业、毕业论文，以及通过计算机网络获取相关信息和与教师、学者、专家交流等活动。
（六）素质与能力培养：结合学生社团、兴趣爱好者协会等活动内容，在实验（实训）室进行第二课堂、创新活动、创业活动等素质与能力培养的活动。
第三章
实验（实训）室开放的程序
第八条
各教学单位在每学期期末应确定下学期开放实验（实训）室的名称、开放实验项目、开放时间安排、主要仪器设备、指导教师、开放面向专业对象等，报教务处实践管理科汇总，于下学期开学初统一向学生公布。
第九条
实验设备、实验耗材较复杂的实验项目，学生应提前一周与指导教师或实验室联系，填报《大学学生开放实验申请表》，实验室根据申请人数、项目等情况统筹组织开放实验项目的实施。
第十条
电子计算机等设备较简单的开放实验（实训）项目，实验室可根据开放的不同内容、来源、学生的不同要求等，灵活确定开放实验申报和学生申请开放实验的工作时间。
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第四章
实验（实训）室开放的组织实施与管理
第十一条
实验（实训）室开放工作由教务处组织协调。各教学单位负责组织安排，实验（实训）室（中心）主任负责具体实施。
第十二条
各教学单位应充分利用现有实验（实训）室条件或创造条件，统筹规划，鼓励实验（实训）室采取多种形式对学生开放；各实验（实训）室应本着实验教学改革的精神积极开展实验（实训）室开放工作。
第十三条
各教学单位要组织教师和实验人员认真讨论开放内容和方法，研究制定实验（实训）室开放具体措施，选拔理论基础扎实、动手能力较强的教师和实验人员指导开放实验。
第十四条
学生进入开放实验（实训）室，需登记填写《大学参加开放实验项目学生登记表》，必须遵守实验（实训）室各项规章制度和实验操作规程，文明实验，损坏仪器设备等按学校规定处理。
第十五条
实验（实训）室应根据参加开放实验学生人数的多少和实验内容，做好仪器设备、材料等的准备工作。
第十六条
实验（实训）室开放时，须有指导教师或实验技术人员负责教学秩序、安全管理工作，对仪器设备、实验材料的使用给予适当的指导，应加强管理，做到开放灵活、规范有序。
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第十七条
指导教师要加强对学生实验素质与技能、创造性的思维方法、严谨的治学态度的培养，促进学生全面发展。
第十八条
实验（实训）室工作人员要严格执行实验（实训）室管理的有关规章制度，认真做好实验（实训）室开放情况记录及实验仪器使用和安全情况记录，注重实验（实训）室开放材料的收集和归档，包括实验（实训）室开放项目情况、学生开放实验申请、实验开出记录、学生签到本、实验报告、结题报告等原始材料。
第十九条
开放实验只能安排在不与正常实验教学活动冲突的时间进行，可以安排在工作日，也可以安排在双休日与节假日。应提前公布开放时间，指定管理人员轮流值班。
第二十条
禁止在实验（实训）室从事不健康及与本实验（实训）室性质不相称的活动。学院（中心）必须加强对实验（实训）室开放的管理和监督力度，防止非法信息注入与传播，同时要加强对实验（实训）室设备的安全管理。
第二十一条
教务处不定期抽查、考核实验（实训）室开放情况，组织交流实验（实训）室开放工作经验，确保实验（实训）室开放质量。
第二十二条
凡是被举报并核实或经检查存在问题的实验（实训）室，视情节将在全校通报，限期整改，并对责任人进行处理。
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第二十三条
实验项目结束后，实验室填写《大学实验室开放登记表》，每学期汇总一次。
每学期期末，各学院（中心）应组织对所属实验（实训）室本学期开放情况进行总结,以实验室为单位填写《大学实验室开放工作情况汇总表》并报教务处教学实践管理科备案。
第五章
附
则
第二十四条
本办法由教务处负责解释，自颁布之日起施行。
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