下面是小编为大家整理的蚌埠市青年安全生产示范岗争创评分标准【优秀范文】,供大家参考。
蚌埠市青年安全生产示范岗争创评分标准
评价项目 评分标准 规定得分
得分 机 制 建 设 (25分) 1、有创建集体成员名册，其中 35 周岁以下青年占 50%以上，集体行政负责人之一年龄不超过 35 周岁。
无名册不得分。
5
2、制定创建计划，创建目标明确，有总结。无目标计划扣 2 分；无总结扣 3 分。
5
3、根据本岗位实际情况，确定安全生产目标；安全生产责任制健全，内容符合规定；人人签订权责明确的安全生产责任书。
安全生产目标不切实际扣 3 分；未制订安全责任制不得分，内容不符合要求扣 1-4分；未签订个人安全责任书扣 3 分。
10
4、制定和完善事故应急预案，并开展演练。
无应急预案不得分；无开展演练扣 2 分；应急预案不切实际扣 1-3 分。
5
安 全 教 育 (20分) 5、制定年度安全教育计划，对新员工开展安全教育，创建集体至少配备一名青年安全生产监督员。
未制定年度计划扣 4 分；未对新员工开展安全教育扣 2 分；未配备监督员扣 2 分。
8
6、开展安全文化建设，悬挂“创建青年安全生产示范岗”标志、安全警示标志等，向员工发放宣传资料。
无悬挂“创建青年安全生产示范岗”扣 2 分；无悬挂安全警示标志扣 2 分；无发放安全宣传资料扣 2 分。
6
7、安全教育活动内容丰富，积极参加年度“安全生产月”活动，定期组织开展事故警示活动、观看安全录像、案例教育等。
未参加年度“安全生产月”活动扣 2 分；每季度至少开展一次安全教育活动，每少一次扣 1 分。
6
安 全 管 理 (40分) 8、现场清洁生产、文明生产；无跑冒滴漏现象；安全通道无堵塞、无挤压占用现象，并保持畅通。
生产现场不整洁扣 1-3 分；有跑冒滴漏现象扣 1-2 分；安全通道不畅通扣 5 分。
10
9、现场安全措施齐全，安全工具、防护设施以及灭火器材等齐备。
发现一处不符合要求扣 2 分，扣完为止。
10
10、创建集体成员熟知岗位操作程序，并认真贯彻执行；特殊岗位上的员工，穿戴好个人防护用品，无违章操作行为。
发现一例违反现场操作行为扣 2 分；发现一例不按要求穿戴好个人防护用品扣 2分。扣完为止。
10
11、认真组织实施各类安全大检查、安全性评价、安全整改措施等项目的整改落实，记录齐全。
5
发现一处不符合要求扣 1 分，扣完为止。
12、安全管理台帐齐全，内容详实，记录及时。
发现一处不符合要求扣 1 分，扣完为止。
5
安 全 技 能 培 训 (15分) 13、每年应至少举办一次安全生产基本知识测试，员工成绩应均在合格以上。
未举办知识测试不得分。
5
14、加强紧急救护知识培训，使集体成员掌握基本的紧急救护法，提高现场自救、互救能力。
未紧急救护知识培训扣 1-2 分；视情现场考问集体成员，有一人不会扣 1 分。
4
15、组织青年职工开展科技攻关、安全技术比武等活动，促进企业改进安全生产技术，提升青年职工安全技能。
每年至少开展类似活动 1 次，未开展不得分。
5
总分合计
100
注：发生以下事故将一票否决：发生人身伤亡事故；发生火灾、生产交通事故；发生违法违纪事件；发生人员责任事故及重要设备损坏事故；发生隐瞒一类障碍和轻伤及以上事故。
推荐访问:蚌埠市青年安全生产示范岗争创评分标准 蚌埠市 争创 安全生产