篇一：公安局纪律作风整顿整改报告
派出所纪律作风整顿活动剖析报告（推荐5篇）
第一篇：派出所纪律作风整顿活动剖析报告
xx派出所纪律作风整顿自查报告
根据县局安排，我所在所领导的带领下认真领会和贯彻文件的精神和内容，全面、客观的开展了纪律作风整顿活动分析会，对派出所队伍管理和纪律作风情况进行了分析检查。查找了出现的主要问题和差距，现将派出所出现的问题剖析如下。
纪律作风方面：
一、领导班子存在“软”的现象，个别领导干部没有充分发挥表率作用。
二、执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。部分民警办事拖拉，效率低下，工作责任心不强。
三、一日生活制度坚持地不够好。有时有迟到、早退现象。警容风纪方面要求不严。
四、部分民警办事积极主动性不高，工作责任心不强；有“等、靠、望”的思想。
五、部分民警的执法思想不够牢固，不善于做群众工作。
队伍自身方面：
一、大部分民警存在“重业务、轻学习”的情况，对方针政策的学习不够，对上级的来文精神不能很好的领会和贯彻实施。
二、部分民警不注重对法律法规的学习，执法水平不高、业务能力不强，存在执法不规范的现象。执法理念不清，简单机械的执法，对法律不能正确的适用。
三、派出所任务重，未能很好的实行大练兵，个别民警体能、技能不强，身体素质较差，在控制违法嫌疑人时动作不规范。
四、个别民警计算机应用水平不高，不能很好的适应现代警务信息化。
通过这次开展分析工作，派出所找准了队伍建设和纪律作风方面的突出问题。下一步，派出所将建章立制，突出重点，从小事抓起，从细微的工作抓起，把“永争一流”作为一种目标，一种责任，自我加压，积极向上，以推进我所的队伍建设。
第二篇：派出所纪律作风整顿查摆剖析
纪律作风教育整顿查摆剖析材料
按照市局的纪律作风整顿的总体要求，对照县局的各方面部署，在领导帮助和同志们相互测评，以及征求群众意见的基础上，本人对自身存在的问题进行了认真的自我排查，现自我进行如下查摆剖析：
一是学习不够。平时只满足于读书，看报，参加单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少了，因而头脑产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。作为一名刚入警的新兵，公安方面的知识严重缺乏，实战经验更加的少，平时参与办案少，因而执法能力不强。
二是宗旨观念和自律意识淡化。主要是自己深入基层农村少，与群众接触少，体会不到群众的想法和发动不了群众支持公安工作。但更重要的是自己主观上，心里没有装着群众，没有认识到群众是我们的衣食父母，缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好，是一般的态度问题，是个人问题，没有认识到个人会影响到公安机关的整体形象，甚至会造成群众一辈子的感情伤害，会损害警民关系。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。
三是世界观、人生观、价值观的立场还不够坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我思想上由于认为共产主义太遥远，因而工作干劲不足；人生观发生偏差，认为现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情，这是正常现象，不再以大公无私、公而忘私来要求自己，觉得市场经济条件下先公后私也是正常的价值取向。甚至以收入的多少来衡量工作好坏，衡量一个人的社会地位，没有以一个人民警察，不同于普通群众的标准来要求自己。
进行深刻的查摆剖析之后，我下定决心从以下几方面努力：
一是进一步加强学习，提高理论修养和执法水平。学习是终身的事情，任
何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学内勤业务等自己岗位上的业务知识，提高自己的业务技能和执法水平，而且更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定社会主义初级阶段的信念。同时要学科技、学历史、学经济学等方面知识，丰富自己的知识，更好的为公安工作服务。
二是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想，急群众所急。在今后的工作中多为群众着想，坚持做到来有迎声，走有送声，主动热情的为群众服务，如：在所内统一组织下，送身份证、户口簿上门，关心辖区内的孤寡老人，减少群众的往返
等麻烦。真正做到为人民服务，树公安新风。
三是树立实事求是的严谨作风。各项工作中做到认真细致，不怕麻烦，对辖区内的治安状况、工厂企业的基本情况做到心中有数；经常性的深入村组进行调研，针对治安状况采取有针对性的措施。填报数据等追根问底，确保准确无误，回报反映工作坚持实事求是的作风。对领导、市局部署的工作高效率的完成。
四是严格遵守各项规章制度。处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则，在着装、驾车、内务、卫生等方面按要求执行，注意树立形象。以个人服从集体、私事服从公事为原则，减少请假等可能影响工作的个人问题。认真管好所内文件收发，不延误、不混乱。
第三篇：派出所纪律作风整顿活动总结
派出所纪律作风整顿活动总结
按照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署，我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面,及时召开了由全体民
警参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警。保证了我所禁牧管护工作的顺利进行。
在整顿活动中，我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我所工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。
在第一阶段，认真做好学习动员，一是制定了学习计划，明确了此次活动的日程和学习内容；二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民警的工作积极性。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是要求每个民警积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。二是开门纳谏，广泛征求各方意见，通过文件传输系统发出“森林公安局纪律作风整顿征求意见函”21份，回复11份。三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，有力的促进森林公安工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。
第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向。针对查摆
出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
在这次纪律作风整顿活动中，我所主要查摆出以下几方面问题：
1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。
3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够，大局观念不强
部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。
通过多种形式的学习讨论，各所队把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步工作提供了很好的决策参考。
今后，我所将努力实现森林公安工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。
第四篇：纪律作风整顿剖析
纪律作风整顿剖析
在这次局机关“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在全县开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们安监队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了安监队伍建设中
所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“安全第一，预防为主，综合治理”的纲领性方针有机的结合起来，要与省市县的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
第一，“安全第一，预防为主，综合治理”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，搞好安全工作我们党执政为民最真实的表现，“安全第一，预防为主，综合治理”是我们安全工作的基本方针；是指导我们各项工作的思想法宝；更是安全工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和“安全第一，预防为主，综合治理”的思想观念，对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。
第二，思想教育和理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一个多月了，但由于近期各项工作任务比较多，没有按照《方案》的要求一步一步的落实，特别是在教育整顿的学习和查摆阶段，由于节日期间各项工作任务比较多，一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。
有时还存在着迟到和早退的现象，工作不忙的时候有时就早走一会或是办一些个人的事。在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：
一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚
二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有缺课落课现象。
针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到以安全工作为己任。
二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想。
以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况，请各位领导和同志们批评指正。
二○一一年十二月十五日
第五篇：纪律作风整顿剖析
祁家河初中
纪律作风整顿个人剖析材料
通过这次纪律作风整顿对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析如下：
一、主要问题
1、思想浮燥
纪律作风教育整顿的初期，思想上没有引起高度的重视。自认为虽没有什么成绩，却也没有违纪违规，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题，没有必要小题大做。反映了对这次活动在认识上存在偏差。
2、业务不精
电教工作涉及的范围很广，每每遇到问题，专业知识便捉襟见肘。在2013年10月12日安装教育统计软件时，按照操作说明逐步安装怎么也没有安装成功，问遍所有人包括县教育局计财股主管人员也无济于事，因为每个机的配置是不同的，同样的方法在教育局计财股的机子可以顺利安装，但在本学校的机子上无论如何也安装不上，连续试了3个工作日，最终以失败告终。不得不承认学校电脑的软硬件都不能满足软件运行条件。
3、能力低下
电教工作是一个综合性较强的工作，常需要协调多方面力量，但自己的寻求协助的能力低下，常造成较严重的后果。在2013年10月28日，教育局要对各校进行视频会议室调试工作，本来很简单的一个工作，只要把视频会议客户端打开，与教育局回应一句就行了。但就这么简单的事竟然从早上10时到下午16时都没有调试成功，惹得教育局领导咆哮如雷，把祁家河初中定为“散、慢、庸、差”的典型，于20日冒雨涉远深入查验。事情的起因仅因为5毛钱的一节电池。调试时只听得教育局领导咆哮，却怎么也回应不过去，逐个排查故障才发现麦克没电！赶紧找后勤要电池，后勤上去找电池，我回到视频会议室等了几个小时，愣没等来电池。只好找来教导主任，教导主任教训说为什么不去田奎以学校名义那儿赊一个。我觉得这有违财务纪律，不能去做；倒也不是自己买不起一节电池，只是负责人都在，轮不到
自己。面对教育局长达数个小时的咆哮，愣是不能解决一节电池的问题。我深感自己的无能。
二、努力方向
1、加强学习，不断提高自身素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识，更要认真学习理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气学校交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。电教工作涉及多个方面，需要寻求多方面协助，要积极沟通多渠道寻求协助，力争把电教工作做好。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。电教工作涉及专业知识非常广泛，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。
通过这次学习教育活动，今后，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，做一个合格的、称职的教师。
篇二：公安局纪律作风整顿整改报告
公安机关纪律作风整?顿思想汇报
公安机?关纪律作风整顿思想?汇报
开展纪律作?风整顿教育活动以来?，本人按照分局纪律?作风整顿教育活动的?总体部署，根据全市?公安机关队伍整顿电?视电话会议和分局召开的纪律作风教育整??顿动员会会议精神，本人对照自我，?重点?从思想意识、纪律作?风、工作能力等方面?进行了检查剖析自身?存在的问题，现检查?剖析如下：
?本人认真学习了有关?纪律作风整顿教育活?动教育材料，对深入?开展纪律作风整顿教?育活动的重要性、必?要性和紧迫性有了更?加深刻的认识，各方?面有了很大的收获和?提高。总体来讲，在?党组织的培养下，在?同志们的关心和帮助?下，能够坚持政治理?论学习，不断提高政?治素养，在思想和行?动上与分局党委保持?高度一致，保持了政?治上的鉴别力和敏锐?性;能够认真学习和?贯彻“三个代表”重?要思想，树立和落实?科学的发展观，立足?本职积极开展工作;?能够忠于职守，顾全?大局，坚持原则，比?较认真地完成各项工?作和任务;能够牢记?“两个务必”，想方?设法为群众服务，积?极为群众排忧解难;?能够遵守党组织关于?廉洁勤政的各项管理?规定，加强自我监督?和管理。
本人重?点从思想、作风、纪?律、执法等方面，认?真对照先进党员的模?范事迹，对照党员先?进性标准和不合格党?员的表现，按照人民?警察的要求和标准认?真检查
一、存在的主要?问题和不足第1文秘?版权所有
业务知?识不足，理论业务学?习不够。参加工作以?来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌??握的理论知识和具备?的业务水平，还远远?未达到新时期公安治?安管理工作的要求。认为自己已有的一些??业务知识可以应付目?前的工作了，满足现?状，对业务知识的掌?握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力??和紧迫感，但缺乏自?信心，缺乏向上攀登?的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神??和态度。比如对《治?安管理处罚法》等法?律法规的学习还很肤?浅，一些治安管理、?群众工作中的疑难问?题及突发事件的处置?等方面的业务技能还?没有完全掌握。同时?，我对
理论武装头脑?的紧迫性认识不足，?理论学习不够重视，?学习自觉性、积极性?和主动性不足，存在?实用主义，要用什么?才去学什么，与工作关
系密切的才学?，与工作关系不大的?少学甚至不学。学习?停留一般化，学习专?题不突出，针对性不?强，不分层次，一般?通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔??记，但不够主动认真?。平时虽然经常学习?一些马列主义、毛泽?东思想及邓小平理论?的书籍，但思想上未?引起高度的重视，学?习目的不够明确，学?习时缺乏思考，只从?字面上理解，使自己的理论知识与实际脱??钩，理论联系实际不?够，学用脱节，运用?理论指导实践的意识?不强，没有充分把理?论和实践有机联系起?来，运用马克思主义?的立场、观点、方法?来分析和解决问题、?指导工作、提高工作水平。
为人民服?务宗旨意识不够牢固?。没有把为人民服务?作为最高的价值标准?和人生追求。认为共?产党人要为人民服务?，但不可能全心全意?，更不会是最高的价?值标准和人生追求，?认为自己虽然是一名?共产党员，但能力有?限，职位有限，只能?过一种平平静静、平?平安安、平平淡淡的?日子，只能是既没有?大作为，也不会轰轰?烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓??有一定感情，但亲民?爱民的思想树立得并?不牢固。不能始终与?群众心贴心，做到心?里装着群众，凡事想?着群众，工作依靠群?众，一切为了群众，?做群众的贴心人。不?能牢记权力只能用来?为人民谋利益，绝不?能变成谋取个人和小?团体利益的工具，时?不时也在想着用自己?这点权力为个人和亲?戚朋友办点事，为单?位谋点利。
工作?作风不够扎实，开拓?创新意识不够，领导?艺术有待进一步提高?。本人以前往往是领?导安排什么工作就干?什么，临时性的工作?和活动较多，主动考?虑工作还有欠缺，对?自己的工作缺乏系统?的考虑和研究;缺乏?大胆管理，为顾及面?子往往自我批评多一?些，忽视对同志的批?评，存在“老好人”?思想;埋头干工作多?，主动向领导汇报工?作和思想少;与同志?们谈心交流不够，谈?思想、交流业务较少?。
?二、存在问题的根源?
考虑自身存在的?这些问题，有着诸多?方面的思想根源，其?中有客观的因素，但?更重要的是主观因素?造成的。主要表现在?三个方面：
一是学习积极性?不足，理论水平还达?不到时代要求。提高?马列主义的思想理论?水平是对党员干部的?基本要求，思想理论?水平的高低，决定着?一名党员干部的政治?素质、理论修养和工?作水平。自己学习的?自觉性不高，主动性?不强，满足于一知半?解，在系统学、深入?学、广泛学和联系实?际学方面还不够。正?是因为这样，才使自?己在思想修养上做的?不够，在工作的开拓?进取上也就存在着差?距，这是自身存在诸多问题和差距的一个??重要根源。
二是?全心全意为人民服务?的宗旨意识不够强。?始终坚持全心全意为?人民服务，是对一名?人民警察的根本要求?。具体到自己身上，?就应当始终保持高度?的敬业精神，认真负?责、勤勤恳恳、任劳?任怨、尽心尽力地做?好所担负的工作，并?以人民群众满意作为?改进、提高自己工作的标准。但是自己的??这种观念树立的并不?牢靠，在工作上、学?习上、作风上不能高?标准、严要求，提高?自己、改进工作的紧?迫感、责任心还不够?强，离领导和同志们?的要求还有较大差距?。
三是创新意识?不够。习惯用老办法?、老经验来处理工作?，不能勇于打破老框?框、老套路，胆子不?够大。
思维方式?、工作作风还不适应?当前经济社会发展的?新形势，创新意识和?其他同志相比还有差?距，思想还不够解放?，工作思路不够开阔?。
?三、整改措施和努力?方向
这次纪律作?风整顿教育活动，使?自己看清了自己在党?性、党风方面存在的?一些问题，但关键不?是查找了问题，分析?了原因就行了，关键是今后怎样按照《党??章》的要求，按照党?性的要求，特别是按?照胡锦涛同志提出的?在新时期共产党员保?持先进性的基本要求?，针对自身存在的问?题和薄弱环节，为督?促自己拿出实际行动?，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终??做一名合格的共产党?员和党员领导干部。?
一是加强理论学?习、不断提高自己的?政治业务素质。当前?，国际国
内形势复杂?多变，党员干部如果?不保持政治上的警惕?，不增强政治敏锐性?、政治洞察力，是非?常危险的。马列主义?、毛泽东思想、邓小?平理论和“三个代表?”重要思想是一脉相?承的科学理论体系，?只有全面、系统、准?确地学习和领会，才?能融会贯通，把握其?精神实质，掌握科学?的世界观和方法论。我将继续深入学习马??列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三??个代表”重要思想，?坚持理论联系实际，?用唯物主义立场、观?点和方法观察问题、?分析问题，牢固树立?正确的世界观和人生?观，做到政治上更加?成熟，理想信念更加?坚定。认真学习和领会党的公安工作方针??政策，激发爱岗敬业?的热情，积极投身到?公安事业中去，在平?凡的岗位上做出自己?应有的贡献。认真学?习法律法规，不断提?高自己的法纪观念，提高自己的业务水平??和服务质量，圆满完成各项任务。
二?是进一步改进工作作?风，在求真务实上狠?下功夫。充分发挥助?手的作用，针对新情?况、新问题，抓住队?伍建设、思想政治工?作以及宣传工作中的?薄弱环节，大力开展?调查研究，掌握第一?手资料。进一步解放?思想，求真务实，开?拓进取，增强政治责?任感、使命感和爱岗?敬业的事业心，牢固?树立大局意识。讲究?工作策略，注意工作?方法，增强工作主动?性和科学性，工作要?想到前头，想细想全?，克服盲目性，变被?动为主动，做到“有?的放矢”。
三、进一步?强化纪律意识，在严?以律己上下功夫。坚?持高标准、严要求，?更加严格地遵守各项?规章制度，时时处处?以《公安机关人民警?察内务条令》为行动?准则，时时处处以一?名共产党员的标准严?格要求自己，不该说?的话不说，不该做的?事不做，服从大局，?听从指挥，令行禁止?。进一步强化廉政意?识，锻炼意志品质，?提高思想境界，自觉?接受监督，保持高尚?的道德情操，筑牢拒?腐防变的堤坝，时时?刻刻自重、自省、自?警、自励，真正做到?自身正、自身硬、自?身净。第1文秘版权?所有
四是摆正位?置，充分发挥指导员?职责。严格自我管理?与监督，严格纪律和?要求。工作中要讲原?则，讲纪律，讲方法?，不该得的不得，不
该要的不要，不该办??的不办，同时要善于?查漏补缺，及时补位?，争做一名优秀的副?队长。
总之，我将以这次?纪律作风整顿教育活?动为契机，振奋精神?，扎实工作，严格要?求自己，不断充实、?提高和完善自己，为?打造“平安白银”添?砖加瓦。
篇三：公安局纪律作风整顿整改报告
民警队伍纪律作风教育整顿自查报告2篇
今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领导下，泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、提高素质、建章立制上下功夫。通过规范机关管理行为，改善队伍素质、提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。
一、加强领导，完善机制
省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委立即召开会议，研究制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效能年活动的各项工作。同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分管领导各负其责，其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。4月份，新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，立即于4月8日在局九楼会议室召开全局民警参加的机关效能建设再动员、再部署大会，在会上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推进效能年活动的顺利开展。
二、明确目标，重点突出
遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民警素质上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实转变机关工作作风，全面推进机关效能建设。
1、查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要按照上级机关的要求，对照《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问题，全警参与，自上而下，采取自身找、群众提的方式，认真查找自身存在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题，着力推进机关作风的大提高。
2、全员培训，提高执法素质。为进一步提高队伍的整体素质，适应公安工作和队伍建设需要，实行科技强警，4月份，我局党委组织全局民警进行一次全员培训。根据公安特点和警务要求，在训练中实行精讲多练、讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识、执法水平得到进一步提高。7月份，县局还组织开展了优劣质案件评比活动，并将评选出的优劣质案件到局所有执法单位巡回展出，使广大民警认识到优质案件优在哪里、劣质案件因何而劣，从而使民警在今后的日常执法中，做到认真对待每一个执法环节，从细节上做到执法规范化，不断加强业务学习，提高自身业务素质，为执法规范化建设再添推力。
3、教育整顿，促进纪律作风。为进一步贯彻“从严治警”、“政治建警”方针，全面加强我局机关效能建设和纪律作风建设，经局党委研究决定，我局从5月15日起到10月15日止，在全局组织开展一次为期5个月的“抓队伍、促工作、保稳定”教育整顿活动。通过作风整顿“七个一”活动，我局各单位和全体民警精神面貌有了一个新的转
变，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以崭新的姿态投入到各项公安工作中。
三、建章立制，管理有序
在机关效能建设中，我局从自身实际出发，从公安的基本职能和具体业务特点出发，针对队伍中存在的突出问题，按照合理性、合法性、针对性的原则，建立健全了队伍管理、执法质量等四大块23项规章制度。同时推出每月例会制度、数据通报等一系列特色制度，积极构建管理新机制、实现队伍管理正规化。
一是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责，并以制度的形式相对固定，并由班子成员牵头，解决“职责不清”和“无责任行政”问题。
二是规范办事制度。明确每一个事项的办理依据、条件、程序、时限、收费标准和责任科、所、队，并通过多种形式进行公开，解决办事不规范问题。
三是高效服务制度。进一步建立和完善了“首问责任制”、“责任追究制”、“限时办结制”等制度，解决“办事不高效”问题。
四是激励惩处制度。建立绩效考核、效能投诉、诫勉教育等制度，解决“干好干坏一个样”问题。同时，从规范行政执法权、行政处罚自由裁量权着手，加大对一线执法民警治安行政行为的监督，强化民警的工作作风，杜绝行政不作为、乱作为、慢作为的现象。
四、提升服务水平，推行阳光政务
全面推行办事公开制度，推进警务公开工作制度化、规范化建设。
一是拓展警务公开内容。通过对警务公开目录的梳理、编制，将群众反映最为强烈、最为关心，社会最敏感、容易引发矛盾和滋生腐败的问题，涉及群众切身利益的问题予以及时公开，将“公开为原则，不公开为例外”落到实处。
二是丰富警务公开形式。在规范警务公开的同时，围绕强化责任，促进落实，增强实效要求，积极拓展警务公开形式。通过办证大厅设立公开栏、告知栏、去向栏，互联网络政府网站设专栏，拍摄播放《泰和警方》、街面宣传法制知识等多种形式的警务公开手段，使群众更了解公安职责、职能及办事程序。
三是提高服务水平。我局积极响应创建最优发展环境号召，局户政、出入境等部门推出了一系列便民利民措施，治安、刑侦部门组织开展了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主开展的打击赌博违法犯罪行为专项整治、社会治安整治、“两抢一盗”专项行动等。同时，我局还按照行政审批“两集中、两到位”的要求，派出人员入驻县行政服务中心，以“手续简、流程短、办事快、服务优、效率高、质量好”为宗旨，最大限度方便了群众，树立公安服务窗口形象。
五、强化督察，促进效能建设
我局从加大监督力度入手，建立健全行之有效的监督约束机制，切实维护群众的合法权益。
一是建立效能投诉机制。不断健全以“投诉有门、受理有效、结果反馈”等为主要内容的效能投诉工作机制，认真受理群众对机关效能问题的投诉，积极维护广大群众的切身利益。
二是建立社会监督机制，加大监督力度。我局结合“大走访”活动和学习实践科学发展观活动，通过民警建言献策活动、深入走访企业、优化环境联系点以及各服务对象、群众座谈、设置举报箱等形式，内外征集了一些意见和建议，对自查和收集的意见、建议进行了汇总，分析原因，层层落实。
三是强化督察，全面推进机关和队伍作风形象转变。长期以来，公安机关内部的警务督察大队，充分发挥专业警种的职能作用，不断完善效能监察方式，采取明察暗访、专项检查、专项效能监察等方式，重点督查重点部门、重点岗位、重大事项的效能落实情况，并实行“每周一通报、每月一点评”制度，从而推动效能建设深入开展。
机关效能年活动开展以来，我们立足本职，强化措施，建立健全了各项管理制度，提高了机关工作效率，完成了年初制定的各项工作目标、任务，为泰和县营造了一个良好的治安环境，全体民警的精神状态有大的转变，机关的办事效率有大的提高，各项具体工作有大的推进，但与上级的要求还有一定的距离，我们将通过深入开展机关效能建设，紧紧依靠广大人民群众，及时听取人民群众对公安工作的意见和建议，自觉接受社会各界的监督，并以此次活动为契机，全面开创公安工作新局面，力促自身建设再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
民警队伍纪律作风教育整顿自查报告
按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神，我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》，并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》，五条禁令、等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查如下：
一、存在的主要问题
1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，基层派出所建设方面还没有大的起色。
2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在冷、硬
、横、推的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。
4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。
二、存在问题的产生原因
(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了
四难现象，工作中还存在畏难情绪。
(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。
(三)是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。
三、初步整改措施
1、要以纪律作风建设为契机，加强机关作风建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免一言堂。
2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有有困难，找民警活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝冷、硬、横、推的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未
破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
篇四：公安局纪律作风整顿整改报告
公安部门纪律作风整顿自查报告
篇一：公安部门纪律作风整顿自查报告
为了认真贯彻落实公安会议精神，深入学习领会中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求，认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做
又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这
些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精
读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
篇二：公安部门纪律作风整顿自查报告
按照市、县局关于切实抓好全市工商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求，我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作进一步剖析。现剖析如下：
一、学习中的几点体会
自从随县局开展的“队伍纪律作风整顿教育”活动开展实施以来经过一个月的学习，我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我自认为自己有了一定收获，认识到自己作为一名干部必须严格遵守法律法规的规定作为一名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求自己。做到无愧于党、无愧于人民、更无愧于自己的良心。
二;存在的几点主要问题和问题形成的原因;
通过学习比对我自己在这次纪律整顿教育活动中存在的主要问题，作了查找，归纳起来有以下四点;
(一)业务知识钻研的不够深入;主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和局领导交给的任务，不能主动的去挖掘案源。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成工作就行了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二;思想浮燥不脚踏实地
主要表现在;纪律作风教育整顿的初期，思想上没有引起高度的重视。自认为只要工作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定，没有什么问题需要自查自纠，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题对此次活动的责任感、危机感认识片面。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。
三;工作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到
业务水平
的高低对工作的效率和质量起决定性作用。
业务知识要有提高，必需要对业务钻研，只有从业务知识的专研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
四;工作方法过于简单;只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不
深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自
己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，现在已经是“信息大爆炸”的时代，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
4、认真学习和深刻理解此次队伍纪律教育整顿的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
5、通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
6、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
今后，通过这次学习教育活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的卫生工作者。
篇五：公安局纪律作风整顿整改报告
篇?：公安部门纪律作风整顿?查报告 为了认真贯彻落实公安会议精神，深?学习领会中央、省、市领导关于公安执法?作和队伍建设的重要指?精神，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导??公安民警进?步解放思想、与时俱进、开拓创新，??弘扬求真务实精神，打造??作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期?个?的纪律作风整顿教育活动。本?按照要求，认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《?民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员?为规范》等有关?件精神。通过学习教育和深?思考，我个?对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，作如下剖析： ?、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，??地?我安慰，认为??既?参与赌博，??考试作弊，更?开?牌?证、假牌假证车，没有什么问题需要?查?纠。同时觉得??虽有缺点，但问题不?，都是??病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识??，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在??的公安本职?作中做得也不错，但也存在?些较严重的问题，如为?局的?作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的?作都是想做?不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六?队?中队后，认为???作基础差，业务知识弱，?作难度?，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，?作上还没有?的起?。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待?作有时不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中遇到难题，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细。不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的?法， 认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。
4、在?常?活中，有时错误地强化??的管?者??，耍特权的现象偶有发?。如以前驾驶私?摩托车有急事时冲红灯、闯禁?，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、??存在最严重的问题就是没有过硬的?理素质，?为执法者在?作任务繁重或者复杂的情况下容易产?焦躁、?烦意乱的情绪，这样会导致?作中出现重?失误。 ?、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有?定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，?已结合理论学习，对??存在的主要问题和不?也多次进?认真反思，深刻剖析产?这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下?个??：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满?于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，?学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、?泽东思想、邓?平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化，因?不能准确把握形势。
2、业务?平不?，不够钻研，没有深刻意识到业务?平的?低对?作效率和质量起决定性作?，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不?先急着?，害怕??先做做不好。?且??尚未有?整套学习业务知识的计划，故在开展?作中有时?较盲?，缺乏?定?信。
3、?作?法简单，只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。 三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。纪律教育学习是终?的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点?章，及时学习领会党的?件精神，?邓?平理论武装??的头脑，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。进?步增强纪律观念，增强纪律意识，树?正确世界观、??观、价值观，?觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到?重、?省、?警、?励。以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提??作?平。要不断加强学习，加强锻炼，努?提???办案的本领;要讲究?法，注重实际，加强???作能?和修养;要开拓创新，积极进取，把?作提?到?个新的?平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在??的?上，表现在?动上。明确??的?份，告诉??什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求??，彻底改正????糙糙的?病，以严谨的态度对待?作，对待每?个?。
4、加强?我改造，?我完善，努?提?综合素质。充分发挥主观能动性。?前对我??，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑络和信息知识的学习掌握，?定要提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运?合理的?法和措施。热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。?论在何时何地都要??实实做?，认认真真办案，努?做到“向?民负责和向党的领导机关负责的?致性”，对国家对?民负责与对法律负责的?致性。 篇?：公安部门纪律作风整顿?查报告 按照市、县局关于切实抓好全市?商系统“队伍纪律作风整顿教育”活动的总体要求，我直属局全体党员和公务员积极响应上级的号召;组织全体同志系统的学习了《党章》、《中华?民共和国公务员法》和《?政机关公务员条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导?部问责暂?规定》等各项法规、规章。通过这次系统的学习使我对此次的纪律作风整顿教育的开展有了更深的理解，同时对??存在的问题也有了进?步的认识。现在对照?作实际，作进?步剖析。现剖析如下： ?、学习中的?点体会 ?从随县局开展的“队伍纪律作风整顿教育”活动开展实施以来经过?个?的学习，我基本上完成了学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《机关公务员处分条例》等多部法律、条令通过以上的学习我?认为??有了?定收获，认识到??作
为?名?部必须严格遵守法律法规的规定作为?名中国共产党员在遵守国家宪法的同时还应该对照党章的要求严格要求??。做到?愧于党、?愧于?民、更?愧于??的良?。 ?;存在的?点主要问题和问题形成的原因; 通过学习?对我??在这次纪律整顿教育活动中存在的主要问题，作了查找，归纳起来有以下四点;
(?)业务知识钻研的不够深?;主要表现在：对待?作有时不够主动、积极，只满?于完成上级机关和局领导交给的任务，不能主动的去挖掘案源。在?作中遇到难题， 常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做透、做细。不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，图个省事，潦草了事只要按时完成?作就?了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。 ?;思想浮燥不脚踏实地 主要表现在;纪律作风教育整顿的初期，思想上没有引起?度的重视。?认为只要?作好、表现好、没有违反法律、法规和条例的规定，没有什么问题需要?查?纠，同时?感觉??虽然有问题，都是?问题对此次活动的责任感、危机感认识??。反应出我对这次活动在认识上存在偏差，态度不够端正。 三;?作基础、业务知识教弱;主要表现在没有深刻意识到
业务?平
的?低对?作的效率和质量起决定性作?。
业务知识要有提?，必需要对业务钻研，只有从业务知识的专研中来汲取精髓，存有依赖性，害怕??做不好畏?畏尾。故在开展?作中有时?较盲?，缺乏?定?信。 四;?作?法过于简单;只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不 深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给?
?的?作带来动?。 三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提???的政治素质。作风纪律教育学习是终?的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提?思想认识。更要认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点?章，及时学习领会党的?件精神，?邓?平理论武装??的头脑，提???的政治理论修养，坚定??的政治信念。进?步增强纪律观念，增强纪律意识，树?正确世界观、??观、价值观，?觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到?重、?省、?警、?励。以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提??作?平。要不断加强学习，加强锻炼，努?提???业务?平;要讲究?法，注重实际，加强???作能?和修养;要开拓创新，积极进取，把?作提?到?个新的?平。
3、加强?我改造，?我完善，努?提?综合素质。充分发挥主观能动性。?前对我??，的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑络和信息知识的学习掌握， 现在已经是“信息?爆炸”的时代，?定要提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运?合理的?法和措施。热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。?论在何时何地都要??实实做?，认认真真做事，努?做到对国家对?民负责与对法律负责的?致性。
4、认真学习和深刻理解此次队伍纪律教育整顿的精神实质，把握起精神要点，提?理论素质与思想政治?平。努?钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提?素质。
5、通过学习，牢固树?共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进?步增强?局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，献智献?;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
6、积极开拓进取，提??作?平。要不断提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地钻研业务，努?提????作的能?，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运?合理的?法和措施，开展?作，处理问题，把?作能?提?到?个新的?平。 今后，通过这次学习教育活动，我?定要从思想上、作风上严格要求??，努?转变??的?作作风，把本职?作搞好，积极为民办好事、办实事，做?个合格的、称职的卫??作者。
篇六：公安局纪律作风整顿整改报告
派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施
派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施
纪律作风集中教育整顿活动开展以来，我所结合实际，所领导积极安排部署，全所民警、辅警高度认识，及时传达学习分局10月11日上午召开的《纪律作风集中教育整顿动员部署会议》，并成立以所长为组长的我所纪律作风集中教育整顿活动领导小组，制定了活动方案及学习安排，深入学习相关法律法规和规章制度，深入查摆，确定整改重点和方向，全面剖析，及时整改。
一、查摆出的问题
我所对照纪律作风松懈、贯彻“禁令”不力、大局意识淡薄等问题，结合各自实际，采取个人自查、民警互查、领导帮查等方法认真查摆反思，彻底查摆个人及单位存在的问题与不足：
一是存在着重业务轻学习的情况。主要表现在政治理论和业务知识学习不够，尤其对涉及队伍管理的条令、条例及其法律法规等内容学习不够。
二是对各项工作任务有时存在顾此失彼的现象，不能统筹兼顾。
三是对安排部署的工作缺乏主动性，工作不够扎实认真。
四是在执法办案过程中还存在着程序不够规范，态度不够和蔼、思想不够重视等现象。
五是制度落实不够严格，表现在上下班有迟到早退现象，内务管理不够整齐，作风涣散的问题。
六是民警队伍战斗力、凝聚力不是很强，工作成效不明显。
二、产生问题的原因与危害
采取多种措施，全面查摆、主动揭示，对查找的问题与不足深刻剖析、认真反思，分析产生问题的原因及危害如下：
一是主动学习意识不强。全所民警普遍存在学习的积极性不够，所内虽利用周一、五例会时间集中组织学习，主动自学意识不够，或为学习而学习，没有很好地把学到的理论知识系统地消化，变成指导自己实际工作的有力武器，理论学习与实际工作脱节，在解决实际工作中的复杂问题时不能游刃有余。
二是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。群众工作能力偏低，工作中站位不高，对群众根本利益
考虑的不全面，仅仅停留于如何完成领导交办的任务。为群众设身处地地谋利益的观念，不够坚定。
三是开拓创新意识不强。思想不够开放，工作中求稳怕乱，开创性工作少，缺乏突破和创新。
四是自我约束不够。普遍存在自警、自省、自重、自律意识不强，在关键时期不能理性的自我约束，导致问题的发生。
三、整改措施
我所集中整理查摆出来的问题，分类剖析，结合实际，制定如下切实可行的整改措施：
一是加强学习教育。组织全体民警进一步学习相关法律法规，提高领导班子和全体民警的政治业务素质，加强民警的政治、思想、宗旨教育，端正执法思想，转变执法观念，增强抵御不正之风的能力。
二是强化考勤考纪，严格整肃纪律。健全考勤、请销假等制度，坚决做到“六个不准”。即不准无故缺勤；不准迟到、早退；不准擅离岗位；不准利用工作时间办私事；不准带酒上岗；不准工作时间上打游戏。加大考核力度，完善奖惩激励机制，调动全所工作人员的积极性，确保我所各项工作运转有序、严谨高效。
三是强化服务意识，端正服务态度。切实把为广
大群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办以及脸好看、事不办等问题；杜绝以权谋私和吃、拿、卡、要现象，做到廉洁从政、依法行政。
四是强化岗位责任制落实，提高工作效率和工作质量。对本职工作要按照时限要求完成，不准拖拉、扯皮、推诿，没有按时完成的要讲清原因。工作中不准出现由于不负责任而造成的漏办、晚办等问题。教育引导全所工作人员，坚持以人为本，强化群众意识，努力提高做好群众工作的本领，带着感情做群众工作，切实提高宗旨观念和群众意识。
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