下面是小编为大家整理的全县公安机关队伍教育整顿活动方案（范文推荐）,供大家参考。
- 1 - 全县公安机关队伍教育整顿活动方案 为进一步贯彻落实全面从严管党治警要求，强化队伍教育管理和纪律作风建设，实现队伍纪律作风大转变、工作成效大提升，铸就“铁一般的信仰，铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般的担当”公安队伍，展现新气象、树立新形象，以最高标准、最强组织、最实举措、最佳状态，优质高效完成各项公安工作，县局决定在全县公安机关开展为期一个月的队伍教育整顿活动。
一、时间安排 6 月 12 日至 12 月 31 日。
二、活动对象 全县公安机关民警、文职、辅警及其他工作人员。
三、整顿重点 围绕中央八项规定、“六大纪律”、公安部“三项纪律”，“车、枪、酒、密、赌”等纪律规定以及省厅“九个严禁”“禁酒令”和内部管理有关规定等进行全面梳理，重点着眼服从命令、听从指挥、请示报告制度落实不够到位，单位、个人之间相互协作配合不够充分，仍然存在推诿扯皮现象，学习氛围不够浓郁等方面进行排查整改，真正做到清醒警醒正视问题、抓早抓小严查隐患、从严从细压实责任。具体围绕 6 个方面开展自查剖析,问题查摆要具体明确。
- 2 - （一）思想方面：理想信念弱化偏移，世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、荣辱观出现偏差；纪律规矩意识不强，思想不重视，认识不到位，自我要求不严格；心存侥幸，我行我素，缺乏敬畏心态，对法纪禁令置若罔闻等等。
（二）工作方面：责任心不强，不思进取、不甘奉献，精力外移，精神状态不佳；工作不思考、不研究，在岗不在状态，履职不担当，业务指导不到位；工作部署不落实，落实不及时、不反馈；管理松软，对下属失察失管，对苗头性、倾向性问题视而不见、见而不管，听之任之，放任放纵；执行力偏弱，缺乏抓执行的刚性，缺少抓落实的狠劲等等。
（三）作风方面：得过且过，作风飘浮，稀拉松；做事不规范不严谨，不守程序，消极应对，推诿扯皮；内务管理差，警容风纪不整等等。
（四）纪律方面：违反规定干扰办案，插手工程建设、设备采购；遵守相关纪律规定不到位、不彻底，留有死角；主动接受监督意识不强，自制能力差，慎独、慎微不到位；大错不犯、小错不断，不重小节，规章制度成为摆设等等。
（五）生活方面：感情生活不正常，人际关系复杂，交际应酬无度；家庭存在困难或矛盾，生活不和谐，情绪容易波动；生活奢靡、贪图享乐，追求低级趣味；作风不检点，违反社会主义道德、社会公序良俗、社会公德及家庭美德等等。
- 3 - （六）经济方面：从事不正常经济活动，违规投资、融资，超极限举债、消费；参与经商办企业、非法融资，违规借贷、放贷、有偿中介，以警察身份插手经济纠纷；向自己职务管辖范围内的单位、企业、个人借款，利用职务上的便利为他人借贷提供帮助；向社会人员、同事借款，用于购买股票、基金、债券等高风险金融投资等等。
四、方法步骤 （一）动员部署（3 月 23 日前）。按照县局领导要求，及时召开动员部署会，将党委扩大会议精神和局领导指示要求准确、严格传达到每一名民警、文职、辅警及其他工作人员，确保不漏一人、不留死角。
（二）自查自纠（3 月 24 日至 4 月 3 日）。对照教育整顿六个方面问题，每位民警、文职、辅警及其他工作人员都要认真进行自查自纠，深入查找自身存在的突出问题，切实把问题找准、找全、找实，认真撰写个人自查报告，形成个人自查问题清单，通过自己查，同事提，进一步查摆问题，建立单位自查问题清单。个人自查报告材料及个人自查问题清单于 3 月 30 日前交所在单位存档备查。个人自查问题清单及单位自查情况统计表（附件 3）请于 4 月 2 日前将电子档报至县局政工室邮箱：XX，纸质档交至政工室。
（三）整改落实（4 月 4 日至 4 月 21 日）。坚持立说立行、即知即改、边整边改，将整改工作贯穿活动全过程并延
- 4 - 伸到今后各项工作之中。对排查出的问题要认真梳理、逐一登记、列出清单，明确整改事项、具体措施、责任人、完成时限，确保问题整改到位。各单位要逐级开展谈心家访活动，召开队伍建设分析会，采取重点问题挂号处理，重点对象挂钩帮扶等方式，有力有效解决队伍问题隐患。
（四）检查验收（4 月 22 日后）。活动期间，将通过明查暗访、随机抽查、交叉互查等方式对各单位开展情况进行督查检查。对活动组织不力、自查自纠不细、整改措施不实、图形式走过场的单位进行通报批评。
五、工作要求 （一）加强领导，统一认识。各单位要充分认识开展队伍教育整顿活动的重要性和必要性，牢固树立“没有问题就是最大问题，没有隐患就是最大隐患”的理念，加强组织领导，认真研究部署，强化推动落实，零容忍地正视队伍问题，决不能用信任代替监督。各单位主要负责同志要履行好第一责任人的职责，带好头、作表率、当标杆。要教育引导全体人员充分认识开展活动的重要意义，增强工作积极性、主动性。
（二）突出重点，务求实效。各单位要按照“全员参与、全面排查、全面清理、全面整改”的要求，组织全体人员集中时间，集中精力，高标准、高质量地开展好自查活动。对排查出的问题梳理汇总，查明原因，厘清责任，清单管理、
- 5 - 销号推进。
（三）完善机制，统筹推进。各单位要克服运动式、一阵风，重形式、轻长效的片面认识，将抓好纪律作风作为队伍建设的重要内容，坚持边查边建，对教育整顿活动中发现的问题及时建章立制，堵塞漏洞。今后，每季度开展 1 次谈心家访活动，经常性开展家访慰问活动，建立个人思想教育档案等日常监督检查长效机制，及时发现队伍纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、严查快处，将问题解决在萌芽状态，切实巩固和促进活动成果。
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