下面是小编为大家整理的2022年区住建局党组对于巡察整改情况通报,供大家参考。
区住建局党组关于巡察整改情况的通报 根据区委统一部署，2022 年 3 月 23 日至 5 月 28 日，区委第一巡察组对区住建局党组进行了巡察。6 月 17 日，区委巡察组向区住建局党组反响了巡察意见。按照党务公开原那么和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、严肃认真组织推进，把巡察反响意见整改工作作为工作重点 （一）统一思想，加强组织领导 巡察反响会议结束后，区住建局党组统一思想，加强研究部署，召开 4 次党组会议研究部署整改落实工作，针对巡察组反响的 4 个方面 14 大项问题细化为34 小项具体问题，确定整改措施 81 项。目前，已全部整改完成。约谈提醒 2 人，批评教育 7 人。
精心制定方案，明确整改责任 区住建局党组高度重视巡察问题整改工作，为加强对区委巡察组反响意见整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，成立巡察整改工作领导小组，并制定了整改方案，明确分管领导和具体经办人的整改责任。
坚持长期坚持，建立常态机制 严格对照巡察反响的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作。通过整改加强结果运用，构建长效机制，提升工作水平，并适时组织整改工作“回头看〞，对已根本完成的整改任务，稳固整改成果；对区委巡察组提供的问题线索，查清查实；对需要长期整改的问题，紧盯不放，确保全面完成整改任务。
二、坚持以问题为导向，全面推进整改工作落实 （一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题 1.针对“未能深刻领悟习近平总书记视察马鞍山时指出要打造安徽的“杭嘉湖〞、长三角的“白菜心〞重要讲话精神〞的问题落实整改情况。
一是从 2022 年 8 月份开始，常态化开展习近平总书记视察马鞍山重要讲话精神学习，并将贯彻落实上级部署参加到博望住建局局务会会议议事规那么，已按月开展习近平视察马鞍山重要讲话精神学习；二是扩大学习范围，在全局干部职工范围内做好心得体会分享和学习笔记，并通过领导干部谈心得、党员职工提建议等方式，推开工作走深走实。
2.针对“在学习习近平总书记在十九届五中全会上提出的城市更新方面重要论述不够深入，制定的实施方案、目标任务不够具体，相应举措不多。〞的问题落实整改情况。
一是结合常态化学习开展，深入学习习总书记关于城市更新方面重要论述，对实施城市更新行动进行深层次解读，重新认识到实施城市更新的重要意义；二是为进一步落实落细区级城市更新方案，区住建局制定了博望区产城融合一体化高质量开展项目实施方案，已经区政府审批正式通过，并于 2022 年 9 月 18 日挂网招标；三是按照“五年规划、三年完成〞的工作思路，科学编制博望区 2022 年-2025 年老旧小区改造方案以及博望区 2022 年推进城镇老旧小区改造工作实施方案。目前 2022 年度 11 个老旧小区改造已全部进场施工，并已交付。
. 针对“党组织对意识形态工作重视程度不够。2022 年工作方案未将意识形态工作纳入重点工作部署，2022-2022 年意识形态工作学习不多，无专题研讨。〞的问题落实整改情况。
一是结合工作实际制定了区住建局 2022 年意识形态工作方案，梳理出 2022年意识形态重点工作，并将意识形态工作纳入年度重点工作内容之一，由区住建局党组班子统一领导。在业务会议、调度会、党组理论中心组会议持续宣贯最新意识形态工作重要思想，全体干部职工的思想觉悟得到进一步提升；二是在党组会、党支部会议上专题研讨部署，在日常的业务工作会上结合意识形态要求开展业务工作，并引导干部职工进行交流讨论，切实做到与业务工作同部署、同谋划。
. 针对“对意识形态工作职责不清。屡次将扫黑除恶、文明创立工作纳入意识形态工作总结中〞的问题落实整改情况。
一是提高政治站位，明确意识形态工作责任分工，已将意识形态工作责任制分工制度张贴上墙，并在工作微信群里引导干部职工观摩学习，提升对具体情况的认识；二是 2022 年上半年在党组会议、党支部会议、党组理论中心组会议上研究讨论区意识形态工作方案，制定区住建局年度意识形态工作方案，2022 年度已开展 3 次会议专题研究意识形态工作；三是在 2022 年度党史学习教育专题民主生活会中将意识形态作为述职和剖析的内容之一，意识形态工作的重要性进一步彰显。
5.针对“2022 年“不忘初心、牢记使命〞主题教育民主生活会，个别领导个人对照检查材料，对具体问题及处理情况未作详细说明，对个人问题剖析不深〞的问题落实整改情况。
一是对班子成员周经纬进行批评教育，周经纬同志也作相关检讨，认识到自己对民主生活会个人问题剖析认识的缺乏，并表示今后将切实做好文字材料的审核把关。同时，区住建局建立“一把手〞审核制度，坚持民主生活会材料由党组书记亲自把关，2022 年 8 月份组织生活会材料由党组书记进行严格把关，所有材料审核由党组书记签字；二是谈心谈话制度执行顺畅，2022 年 3 月区住建局党组书记和党组成员进行谈心谈话，为 2022 年民主生活会质量提升奠定根底。
. 针对“2022 年“三个以案〞警示教育工作过程中，局部同志对形式主义理解偏差，笼统的认为是学习不深入〞的问题落实整改情况。
一是完成新一轮“三个以案〞警示教育读本撰写并装订成册，做到全体党员“人手一份〞，促进党员深刻认识并自觉抵抗形式主义官僚主义；二是按时报送新一轮“三个以案〞警示教育材料，特别是对身边的形式主义官僚主义情况做深入自查自纠，并由分管领导到业务部门办公室开展现场监督，如 5 月份开展形式主义官僚主义自查 1 次，并形成自查报告，充分反映区住建局领导班子对整治形式主义官僚主义的坚决决心。
. 针对“2022 年“不忘初心、牢记使命〞归档材料局部会议签到表不标准，无会议时间、地点、名称〞的问题落实整改情况。
一是开展自查自纠，对 2022 年局部签到不标准的签到表进行重新签写，并安排专门的会务工作者进行指导；二是进一步建章立制，制定区住建局党政会议制度规定，做到会前准备充分，会前程序得到进一步标准，并严格按照要求标准签到、请假等程序，指导参会人员正确填写时间、地点、名称；三是 2022 年 10
月区住建局进行内部工作分工优化，安排汪燚、王守军、赵雪妍负责党建业务工作，集中年轻力量，定岗定人负责具体事务，党务工作力量得到进一步充实。
. 针对“2022 年 11 月 15 日专题交流研讨会，只有学习摘抄，无交流研讨〞的问题落实整改情况。
一是干部职工用专门的笔记本自觉记录学习收获，认真撰写个人心得体会，其中童祖权同志的个人心得体会质量较高，通过交流分享，进一步提升区住建局交流研讨效果。区住建局每次支部会议或者学习部署会议，干部职工均养成记录心得体会，全局学习气氛浓厚，营造出互帮互助、互相学习的良好气氛；二是2022 年年中制定 2022 年区住建局党组中心组理论中心组学习方案，在学习方案中，干部职工坚持个人与集体学习相结合，长期坚持交流研讨。2022 年区住建局在党员大会交流研讨“博望精神〞内涵，各党员干部积极发表意见，充分发言，研讨提炼出 2 条博望精神内涵报送至区委宣传部。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题 . 针对“对党风廉政建设重视不够。2022-2022 年 4 月对党风廉政建设相关内容学习不多，无专题研讨，党组班子未开展相关谈心谈话工作；2022 年本单位出现工作人员违规处理，未通报、未开展警示教育；2022 年、2022年党风廉政建设方案大局部内容雷同；2022 年重大节假日前后未开展作风建设工作〞的问题落实整改情况。
一是张贴党风廉政宣传，引导全体干部职工认真学习“八项规定〞“六项禁止〞，梳理并形成区住建局党组落实党风廉政建设主体责任情况报告，进一步提
升干部职工廉洁自律的红线、底线意识；二是组织召开党风廉政专题部署会议，会上明确 2022 年和 2022 年党风廉政工作方案和重点工作，提醒高风险岗位工作人员做好廉洁自律，进一步提升廉政意识。开展党风廉政谈心谈话，对存在的情况进行内部通报，对纪委反响的相关人员涉及党风廉政问题在全局予以通报，全局作风得到进一步提升；三是重大节假日前后通过在微信工作群内发送作风建设工作和廉洁自律提醒，2022 年 9 月召开党员大会，开展全体党员做好中秋、国庆廉政提醒，切实加强领导干部和重要岗位的警示提醒；建立健全廉政风险防控制度，如下半年开展廉政回访活动，对局部企业上门收集回访记录表，2022 年累计发放并回收廉政回访记录表 22 份。
10.针对“局部党组班子成员述职述廉报告撰写不认真。2022 年、2022 年班子成员个人述职述廉报告局部内容相同；2022 年班子成员个人述职述廉报告中屡次出现“作为党组书记〞表述，与实际职务不符〞的问题落实整改情况。
一是对述职述廉报告撰写不认真的班子成员进行批评教育，党组班子成员第一时间认识到自己的缺乏，班子成员重新修改完善 2022 年个人述职述廉报告内容，经过党组书记审核把关后由党建办存档，通过系列举措，我局材料报告的整体质量得到进一步提升；二是党组书记李先锋对党组成员贾非做提醒谈话，并在党组会要求领导班子做好材料审核把关工作，在今后工作中注意材料审核把关，今后的文字材料撰写和报送过程中严格执行党组书记亲自审核，对个人述职述廉材料不过关、出现低级错误的同志进行通报，审核机制得到进一步健全；三是成立“明珠博望，智造新城〞住建领域工作领导小组，明确党建办负责党建工作，今后的述职述廉工作下发后第一时间通知到相关人员。
11.针对“存在照搬照抄情况；2022 年住建局机关效能建设自查报告中“对公务员、干部录用、任免、考核等以张贴等形式进行公开〞，与其职能不符〞的问题落实整改情况。
一是制定博望区住建局机关效能建设管理方法并张贴上墙，全体干部职工能够自觉遵守机关效能规定，做好到岗到勤；二是对办公室负责人进行提醒，办公室负责人充分认识到日常工作中存在的疏忽，保证在以后工作中防止出现因审核不严而导致的文字内容不符合标准的情况；同时不定期开展机关效能自查，并在公示栏通报。
12.针对“对群众反映的突出民生问题解决力度不大。如居民饮用水质量不高，夏季顶峰时居民用水难以保障，市政设施维修不够及时、人才公寓设施维护不到位等；建筑工地扬尘问题管理难，落实长效管理措施不到位，存在上级检查时，进行突击整改现象，事后经常出现反弹〞的问题落实整改情况。
一是针对群众反映的突出民生问题，开展“我为群众办实事〞系列活动，深入基层走访，深耕群众的疑难问题，目前已完成全区城乡供水规划编制和水务一体化可研及实施方案编制，同时加快引长江水供水工程主管网建设，现已已完成90%工程量；二是积极对接水务公司，投入 98.89 万元完成自博望镇区至新市园区供水管网和加压泵房建设，日供水量可增加 2000 吨，有效解决新市水厂供水产能缺乏的问题；三是人才公寓进行全面修缮，并组织物业进行全面排查，标准入住和退租流程，同时将维修资金纳入年初财政预算，切实保障住房质量和标准；四是会同质监分站等部门对政府投资项目进行全面排查，对扬尘防治和文明施工措施不到位的施工单位，将在工程决算时扣除相应费用；五是通过数字城管线上
发布和线下巡查两结合，及时通知市政维护队伍按时完成维修，加强市政队伍力量，2022 年重点工程管理中心（市政所）新进事业编 3 人，进一步充实市政队伍建设。提升市政与城管的协调合作，做到定岗定责，职责清楚。
. 针对“路名牌建设工作不到位。如路名牌制作不标准，局部地名牌出现错误〞的问题落实整改情况。
一是发送关于开展全区道路路名牌搭建站的通知，责成设计单位、施工单位、市政维护队伍进行整改，制定博望区道路路名牌检查包保表，做到道路包保全覆盖，形成博望区道路路名牌整改情况图片汇总。目前已完成市政道路路名牌更换，并报送道路路名牌更换相关资料至地名办；二是 2022 年 2 月住建局市政所人员专门学习城市道路管理条例、国务院关于发布地名管理条例的通知等，制定博望区住建局市政工程交竣工验收管理方法，提升道路管理效果，进一步发挥住建局对道路路名牌的把关职责。
. 针对“报销票据不标准。个别工程款累计支付证明、项目资金往来对账明细单，仅盖单位公章，缺相关人员审核意见和签名〞的问题落实整改情况。
一是通过财务管理业务集中培训，财务工作人员的业务能力得到进一步提升。制定区住建局印章使用管理条例，杜绝公章随意使用的情况，工程款支付过程中公章使用管理得到标准；二是 2022 年 2 月修订关于印发博望区住建局财务管理制度（修订）的通知，对工程款支付证明、项目资金往来对账明细的初审、审核意见签字、盖章作明确说明；三是 2022 年 7 月份对相关经办人进行批评教育，相关经办人作书面个人检查，对自己工作中的缺乏作深刻反省，并表态将加强财务规章制度学习，加强工程快支付前付款资料签字审核，做到财务审核“零过失〞。
15.针对“招投标制度执行不到位。2022 年 4 月 14 日城排防汛物资采购（24040元）、博望区新城安置房三、四期智能电表安装工程（31976.29 元）均未履行招标备案制〞的问题落实整改情况。
一是加强业务培训，参加市级招投标及采购内容的培训，培训内容涉及履职履责，项目专员和招标备案经办人的责任意识得到进一步提升；二是因在负责新城安置房三、四期建设期间对职能电表安装工程未履行招标备案，对项目专员进行通报，扣除具体经办人许瑞亮局部月绩效考核奖，对因审核把关不严导致程序履行不标准的财务人员进行批评教育，经办人认识到存在的疏忽；三是对其他零星工程和效劳类项目开展 2022 年以来...
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