关于组织工作汇报材料稿件
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关于组织工作汇报材料稿件

2023-11-22 12:20:11 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的关于组织工作汇报材料稿件,供大家参考。

关于组织工作汇报材料稿件

关于2023年组织工作汇报材料稿件

尊敬的领导、同仁们:

按照会议安排,现将有关工作汇报如下。

一、上半年重点工作完成情况

(一)组织工作方面。开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神集中轮训240批次,覆盖党员1.8万余人次。开展“清化收”清零攻坚,新增收入3320.66万元、土地541亩;
配合完成全省“乡村振兴万人计划”现场推进会;
投资1.8亿元对全市11个镇基础设施进行规范提升;
完成村(社区)党组织书记星级评定工作。开展城市D建提档升级行动,选树D建示范点;
开展“心心相融”D建联建工作,39个基层党组织结成18对D建联盟共同体;
近期召开2次推进会加速推进村改社区工作。开展机关D建工作现场观摩推进会,选树7个市直机关D建示范点。向10个重点帮扶村选派了10支驻村工作队共30人,向临县跨县选派驻村第一书记35名。(其中,成立市级飞行检查及流动指导大队,下辖两个分队,共8人,已开展5轮次飞行检查,完成驻村工作队年中星级化评定。为10个重点帮扶村的驻村工作队拨付专项工作经费每队每年3万元,工作队员补助标准从50元/天调整到80元/天;
为派驻临县的驻村第一书记拨付工作经费每人每年5000元,生活补助130元/天)。杏花村镇小相村庄上组异地搬迁建有1栋居民楼,市政集中供电、供水、供暖。

(二)干部工作方面。举办科级干部XX大专题研讨班、读书班和干部专业化能力提升培训班14期,覆盖2383人次;
赴北京、成都开展到村“两委”主干、到村工作大学生、选调生等教育培训7期,覆盖712人次。全市调整科级干部6批次,其中提拔11人,平调30人,免职21人,晋升主任科员职级85人。对98名提拔、进一步使用、职级晋升的干部开展政治素质考察,坚持“一人一表一批一册”,不断完善干部选拔任用工作档案。

(三)人才工作方面。今年新对接20余所知名高校,合作高校达到52所,目前已与39所高校签订合作协议44项,建成65个基地,实现“12大基地”全覆盖。开展大学生实习实训5期455人。“XX州顾问”扩大为68名,挂职博士增加为9名,在大数据领域、卫生领域、教育领域引进人才216人,计划引进322人。

(四)自身建设方面。组织部机关新招录事业人员13人,健全部务会、理论学习中心组、财务管理等制度。“XXD建”今年共发布信息113期350条,累计浏览量突破30万次,全市排名第一。

二、存在的问题短板

主要表现在:城市D建方面存在社区划分不够合理,社区党群服务中心和小区党群服务站阵地建设存在短板;
干部结构还不够优化,专业化干部数量不足;
市校合作成果落地转化力度不够。

三、下半年工作谋划和举措

(一)组织工作(8个方面)

1.主题教育。牢牢把握主题教育总要求、根本任务、具体目标,把***总书记对党的建设和组织工作最新要求贯穿始终,对照中央、省委各项要求部署,充分借鉴第一批次单位部门的先进经验和优秀做法,积极谋划开展好主题教育工作。

2.D建引领乡村振兴。采取“飞行检查”等方式督促指导开展驻村工作,实时掌握驻村履职动态;
做好庄上村易地搬迁后续扶持;
深入开展D建引领集体经济“经管强”工作,常态化推进“清化收”回头看;
实施党组织主导农业生产托管;
建立集体资产监管平台和交易平台信息化台账和年度清查制度。

3.D建引领基层治理。完成村改社区规范化建设工作,科学划分社区,加强阵地建设,配强社区工作者队伍;
积极推行D建引领小区自治新路径,通过打造10个小区D建示范点,推动面上整体提升。

4.机关D建。按照XX市机关D建现场推进会精神,全面落实加强机关D建工作八条措施,开展机关党支部规范化、标准化创建活动。

5.党员日常教育管理。对照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,重点抓好农村党员、流动党员、离退休党员、两新组织党员的集中轮训全覆盖;
加强流动党员管理;
常态化抓好违规发展党员排查整治工作。

6.乡镇基础设施规范提升。紧盯时间节点、加快工程进度,除栗家庄镇在今年年底前建成外,其它乡镇确保今年投入使用。

(二)干部工作(2个方面)

7.干部教育培训。借鉴XX市委组织部铁肩计划的经验做法,重点对我市30周岁以下的选调生、公务员,35周岁以下的科级干部等年轻干部进行培训。

8.干部选用。对照《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,进一步加强和改进领导班子和干部队伍建设;
加强干部全方位管理和经常性监督,完善干部担当作为激励机制,以正确用人导向引领干事创业导向。

(三)人才工作(2个方面)

9.校地合作“12大基地”建设。细化落实《XX市2023年度市校合作重点任务指标分解清单》的12类54项具体任务,推动科技特派员制度落实和科研成果转化。

10.全面提升人才引育成效。持续深化“139”人才工作理念,抓住校园秋招契机,稳步做好今年人才回引工作。加快人才公寓建设进度,制定完善人才公寓管理办法,确保年底前达到拎包入住条件。

(四)自身建设(2个方面)

11.规范化建设。按照“四对四提升”工作理念,健全完善工作例会、工作调度和中心股室各项规章制度。抓好组工干部日常行为规范,加强管理监督,着力建设模范部门。

12.线上生态链建设。进一步找准组工信息和宣传工作的职责定位,牢固树立抓业务工作与抓宣传工作一体谋划、一体推进意识,持续擦亮“XXD建”品牌。

下一步,我们将认真学习贯彻此次会议精神,特别是张部长讲话精神,虚心学习兄弟县市区的好经验好做法,以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风,汇聚大抓落实、实干争先的强大合力,谱写XX组织工作高质量发展的崭新篇章!

不妥之处,敬请批评指正。


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